短袖襯衫多重優惠「龍東工作服」

酒店工作服屬于職業服范疇,無論何種的酒店,工作服都具有一定的共性,在設計中具體表現如下:

1、對外體現整體和諧統一:和諧統一是設計的境界。

2、 對內體現崗位的區別性:來突出各部門不同的工作性質。

3、組合化、系列化應顯著:在確定主體方案的基礎上,運用構成形式來統籌兼顧。主體設計方案確定后,加以微妙的變化,則派生出許多子體方案,例如運用分割、異質、異色等手法便可得到。

4、發揮服飾三大作用:實用性、裝飾性、社會性。

5、酒店員工工作服設計的三要素:款式設計、面料選擇、色彩搭配等應與酒店場館相協調,即與酒店的建筑特色、裝修風格、設備檔次、管理水平、服務質量相匹配。

工作服設計的注意點有哪些？

1、工作服定做要具有經濟性，除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服，特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次。款式復雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能減少成本，從款式，材料，制作的難易，服裝的結構等細處著眼。

2、工作服定做要具有審美性，工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類標準，工作服是指從業人員工作時穿著的一種能標明其職業特征的服裝。具有標識性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特。

職業裝的穿著禁忌有哪些？

忌殘破，職業裝該洗就洗，該換就換，該淘汰就淘汰，寧可不穿也不能穿破衣服。

忌雜亂，具體說這有兩方面。一方面，單位要求你穿就得穿，不能發了制服，一半人穿，一半人不穿。你說如果是這樣，還有規矩嗎?再比如，如果有的穿，有的不穿，豈不成了大雜院了。另一方面，穿的時候要按服裝自身的規則穿。比如穿西裝的時候得穿皮鞋。女孩子要穿涼鞋的話，露指涼鞋不能穿襪子，否則就會比較傻。另外，服裝著裝有集成的規則。

忌鮮艷，從制作的角度來講，應該統一顏色，不能太鮮艷。一般要遵守三色原則，也就是說顏色不能超過三種。

忌暴露，職業裝在款式上要既利于工作，時尚、新穎，但也不能過于暴露。

忌，就是不能。內衣、外衣的色彩要協調。否則一看，內衣是長式、短式，什么顏色，什么款式都很一目了然，這不行。你不能穿透明的衣服當外套，不能，這不好看。

忌短小，就是不能太短。該省面料是要省，但別亂省。有的人內褲高于外褲，這是很普遍的事。如果真是港澳那種時尚穿法，把T褲露出來，那還行。問題是露出來的不是那種優美的款式，磨薄了、起球了，甚至商標翻在外，這就不好了。