河北學校培訓考試系統品牌的用途和特點,北京天良

天良在線考試系統的題庫管理

在線考試系統中的主要概念有題庫，考題，試卷等，考題是組成試卷的基本元素，題庫是存放考題的倉庫，天良在線考試系統將題庫管理進行了整合，系統支持WORD、EXCEL等格式文檔題庫批量導入，任何一種導入方式下都有導入模板和詳細的導入說明供我們參考，這樣我們導入的時候就少走了很多彎路。在線考試安排：實現課程練習測試、在線期末考試的批次、時間、課程、學生、考場、監考人員等的安排。

天良在線考試系統支持隨機組卷和手工組卷兩種方式，滿足不同需求，實現一人一卷、多人一卷；隨機時可從不同題庫中按比例、難易度抽題;手工組卷時可以靈活手動選題和分數設置。試卷默認隨機打亂考試考題的顯示順序和候選項顯示順序，防止舞弊現象的發生。

同時系統還能夠提供題目導入導出、題庫和試卷導入導出等設計，提供資源的快速收集和高度共享。系統內獨創的權限管理，讓各個用戶能夠有清晰的職責規劃，各司其職，更有效率的完成各自的工作內容。組織系統內的學員在線考試，學員操作提交，自動評分。在線考試使得考試管理突破時空限制，讓學員們可以在任何時間、任何地點通過網絡進行考試，完成考試任務以及自我練習等。通過對考題分析、排名分析、結果分析，讓考試情況更加清楚明了，系統支持數據的備份與還原，可保障用戶的數據安全，且對操作系統等軟硬件要求不高，在同行業中，具有很強的實用性和優勢，便于廣大用戶的使用。

天良在線考試系統的優越性

天良在線考試系統與傳統的紙張考試相比，由于傳統的考試相比涉及到組織命題、試卷印刷、考場安排、組織閱卷等諸多環節，考試試卷周期長、效率低;同時人工批卷等主觀因素也影響到考試的公正性。終端與服務器在物理上可以是分散的，各終端通過網絡與中心服務器相連，系統服務器執行全部數據操作（數據庫操作、數據傳輸、數據處理等）天良在線考試系統采用了B/S（瀏覽器/服務器）結構，其安全性和操作性在技術上都非常成熟。隨著網絡技術在教育領域應用的普及，應用現代信息技術構架的網絡在線考試系統展現出了越來越多的優越性。

天良在線考試系統利用網絡手段將考試資源整合，實現了無紙化考試，從而使考試這項常規而繁瑣的任務變得更加方便，避免了以往學校里考試紙張、筆、監考和巡考等各種資源的浪費，并且后臺管理是管理員單一的管理，確保了程序的安全性。天良在線考試系統的應用價值1、靈活方便圍繞業務相關的知識檢驗，實現考試的無紙化管理，并通過內部網絡進行考試，方便考試管理，在線考試系統適合考生分布廣、不易集中的遠程培訓考試。在線考試系統管理員登錄后，對考試內容、專業、科目和考考題目等都作了詳細的分類，只要考生通過自己的學生編號和密碼進入前臺，按步驟依次進行選題和答題，答題完畢后系統會自動判斷考卷,并核對出后考卷的分數，解決了在學校考試后等待考卷分數通知的問題。

企業搭建天良網絡培訓系統的作用？

1、通過配置天良網絡培訓系統使學習成為一項關鍵性的企業業務，而不是一次性的活動，從而實現了企業內部知識的沉淀、管理、傳播和創新，大量的經典課程，使企業員工以更低成本了解更多知識、更快地進行學習，進而提高了生產效率和工作效率。

2、天良網絡培訓系統上線后可以通過學習范圍的擴大，提高了部門之間的溝通和理解，提高了協作能力，并且可以在培訓系統運作成熟之際，將合作伙伴和終端客戶納入企業學習的范疇，縮短與合作伙伴和終端客戶的距離，最終促進企業向學習型企業的轉變，增強企業的核心競爭力。天良在線考試系統的定位天良在線考試系統定位在通過網絡對學校，企業，政府機構等企業級用戶提供在線考試服務，為用戶創造一個知識與技能提升的網絡空間，為企業管理者提供方便內訓和管理的軟件工具。

3、天良網絡培訓系統是可以使企業的培訓管理者豐富教學手段，提高管理水平，大幅減輕培訓管理者的工作負擔。1、支持多終端切換，PC端與手機端均可答題，用戶可將試卷發布在微信公眾號。同時，可以通過系統中課程分配、學習跟蹤，統計分析等功能實現因人、因崗設置課程，動態調整課程安排，以及量化評估企業培訓效果和對于整個培訓過程跟蹤監控的管理機制等，從而保證高質量的企業培訓和企業學習。

4、天良網絡培訓系統可以使企業員工實現任何時間、任何地點、任何人學習任何課程的個性化培訓，可以使員工自主地調劑時間，在工作中安排學習，并通過天良網絡培訓系統特有的互動交流模塊加強講師與學員、學員與學員之間的交流與協作，從而實現員工發展，價值提升和自我超越的目標。支持圖文、公式混排考題的批量導入，同時允許用戶基于自身情況創建各種文本考題、多媒體考題，讓您的試卷圖、文、影、音并茂。

天良網絡培訓系統為企業帶來的效益

企業搭建員工培訓管理系統，能夠有效解決傳統培訓帶來的問題和痛點，天良網絡培訓系統能夠為企業帶來如下效益：

1、培養企業人才

企業員工培訓與考核可以從數量、質量和結構上為企業的經營發展提供人員保障和人才儲備，形成人力資源優勢，有效沉底企業知識，保證企業的可持續發展，防止“將到用時方恨少”的情況發生。

2、有效降低培訓成本

在線培訓的成本普遍較低，學習費用是較為低廉的，而且一次花費，一直受用。據統計，平均每在線培訓1個小時所需要的費用相當于現場學習的50%左右，再加上省去的路費、時間花銷等，可以節約大量的成本。

3、促進企業戰略的實施

通過天良網絡培訓系統，按照企業發展規劃，為員工開發滿足自身需求的培訓課程，不斷提高員工意識和工作技能。企業結合自己的企業文化，可以統一培訓員工，也可以根據部門的需要選擇相應的培訓，以提高員工的執行力和綜合能力，促進企業戰略的實施。

4、提高企業培訓效率

通過天良網絡培訓系統，員工可以使用在線學習方法來節省差旅費和降低培訓成本。而高效便捷的培訓管理在提高培訓效率和營造學習氛圍方面發揮著重要作用，同時還可以監控員工的學習效果，讓每個員工都有機會學習和成長。

由上述可見，企業進行員工培訓會讓員工對企業的忠誠度更強，歸屬感更好，企業重視員工培訓，對企業、對員工將會是一個雙贏的選擇。