職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證辦理機構(gòu)擇優(yōu)推薦「巖真」

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證益處

ISO 45001與當(dāng)前40多個版本的OHSAS標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)無縫整合，通過獲得認(rèn)證獲得以下收益：

1. 運用系統(tǒng)的方法建立和實施職業(yè)健康安全管理體系以預(yù)防與工作有關(guān)的傷害；

2. 確保管理層證實其對職業(yè)健康安全管理體系的承諾和力；

3. 在組織內(nèi)發(fā)展和支持職業(yè)健康安全的文化；

4. 確保員工或者員工代表被告知、參與或者協(xié)商有關(guān)職業(yè)健康安全事務(wù)；

5. 建立系統(tǒng)化的過程來考慮組織的環(huán)境以及與其相關(guān)的風(fēng)險和機遇；

6. 保護(hù)員工或者在組織控制下的其他人員預(yù)防或者規(guī)避安全和健康風(fēng)險；

7. 通過通告、溝通和培訓(xùn)等方法提高組織的職業(yè)健康安全危險和風(fēng)險及其關(guān)聯(lián)的運行控制的意識；

8. 促使對遵守合規(guī)義務(wù)承諾的履行；

9. 提升組織的職業(yè)健康安全績效，從而實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)；

10. 促進(jìn)與利益相關(guān)方溝通職業(yè)健康安全績效；

11. 適用于所有的國家；

12. 借助對ISO標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可程度，可獲得更高的可信度；

13. ISO 45001基于HLS的框架便于與其他管理體系整合，如EMS、QMS、ISMS等。

管理評審的輸出應(yīng)包括相關(guān)決策

管理評審的輸出應(yīng)包括相關(guān)決策： 　　1. 在取得預(yù)期結(jié)果方面職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性; 　　2. 持續(xù)改進(jìn)機遇; 　　3. 與職業(yè)健康安全管理體系變更的任何需求; 　　4. 所需資源; 　　5. 必要的措施; 　　6. 改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系與其他業(yè)務(wù)過程融合的機遇; 　　7. 任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論。 ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證服務(wù) 這一卓富成效的職業(yè)健康安全管理體系將幫助您保護(hù)并增強重要資產(chǎn)、人員的安全，讓企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營。 ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)給組織帶來的收益 1. 通過主動的風(fēng)險預(yù)防、和持續(xù)改進(jìn)，提升組織生存力 2. 在減低商業(yè)損失的同時增強在法律法規(guī)方面的合規(guī)性 3. 通過致力于安全、健康和可持續(xù)方面的工作，彰顯品牌的責(zé)任感

ISO45001的應(yīng)用建議

應(yīng)堅持依法依規(guī)、風(fēng)險優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個基本要求

總體來看，作為OHSAS 18001的升級版本，ISO 45001與其在目標(biāo)、理念、核心內(nèi)容和基本要求上并無差異。ISO門戶網(wǎng)站在有關(guān)ISO 45001的介紹中指出：“ISO 45001無意成為具有法律約束力的文件，它是為期望消除或降低傷害風(fēng)險的自愿采用者提供的管理工具。”

筆者認(rèn)為，對于已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系的單位（組織），應(yīng)相對比較容易就能夠達(dá)到ISO 45001的要求。

在ISO 45001的具體應(yīng)用上，各單位（組織）應(yīng)注意堅持依法依規(guī)、風(fēng)險優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個基本要求，在法制體系框架下架構(gòu)起相應(yīng)的管理體系，從而規(guī)范、有效地開展職業(yè)健康安全管理工作。