停止體感設備貨源充足 無錫卡沃自動化

國內兒童體驗館打造專家給出的數據，2015年以來，市場上投資意愿300萬以下的投資者占據市場主流，1000平以下1體量場館占到80%，投資區域90%集中在三四線城市，2015年以來縣級城市投資者逐漸展露，這在2015年以前是非常少見的。更好地宣貫公司安全文化理念，將作業安全體感導入作業安全教育訓練課程，使員工明確認知電力作業中的危害問題及其對人體的影響，并如何做到自我防護。這也說明市場環境質量下降、投資者更偏向謹慎保守。2000平以上的傳統兒童職業體驗館業內普遍悲觀、以淘氣堡為主的低端兒童樂園市場早已飽和期待轉型，新型體驗館、主題樂園加入或注重新科技互動元素成為投資者共識。

　急救復蘇實訓

　　依據《電力行業緊急救護技術規范》，配備6套心肺復蘇模擬人，受訓學員可完成觸電急救操作訓練和測評。

　　通過該實訓項目，使受訓學員認識觸電急救的重要性，熟悉現場緊急救護的原則，掌握急救復蘇的方法，幫助傷員脫離危險，并準確施救。

帶負荷拉（合）隔離開關體感

　　受訓學員戴好護目鏡和帶電作業絕緣手套，穿好絕緣靴，使用絕緣操作桿拉開隔離開關，形成持續電弧，造成設備損壞，嚴重時，可能危及作業人員生命安全。

　　通過該體感項目，使受訓學員認識帶負荷拉（合）隔離開關違1章操作的嚴重危害。

企業在新形勢下的發展越來越困難，隨著“90”后作為新生力量進入企業，給企業帶來了新的活力，但是“90”后有著自己獨立的特點，企業的離職率也上升，入職人員的增加，使得安全培訓的教育方式也要發生改變，無論是培訓內容和培訓形式都要適應新的發展，只要好的教育方法，才能實現預期教育的目的。跨步電壓體感受訓學員通過控制裝置，控制模擬人兩腳之間的距離，當模擬人雙腳之間跨步電壓達到一定數值，燈泡點亮，雙腳距離越大，燈泡亮度越大，即表示跨步電壓越大。    

安全教育培訓中為了讓員工真正的了解安全的重要性，而且還不讓員工聽著有種昏昏欲睡的感覺，我們做的安全培訓資料要考慮到視頻內容優于圖片內容，圖片內容優于文字內容，讓員工對安全產生興趣利用視頻和圖片相結合的教育方式，但是光看不能親身體驗，不能使員工真正的了解。我們項目上的每個工人都必須進行一次安全教育培訓體驗，讓工人親身體驗施工過程中違反安全操作規范進行危險施工會造成的嚴重后果，使得安全教育培訓達到事半功倍的效果。