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發布時間:2020-08-22 09:33  
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特質一:與家長類似的教育理念
1. 育兒嫂對孩子的早期教育理念,是否和家長相近是一個很重要的問題,很多育兒嫂與家長的小摩擦,就是由雙方對孩子的教育理念不同引起的。
2. 所以,一個好的育兒嫂,雖然育兒觀念不一定要跟家長完全相同,但至少不能相去太遠,這就需要彼此之間互相積極的溝通。
特質二:良好的生活習慣
一個好育兒嫂也必須具有良好的生活習慣,這將影響到對孩子的照料是否周到,并且可以潛移默化孩子的生活習慣。
與月嫂有什么差別月嫂和育兒嫂,乍聽上來很像,但兩者的工作中范疇和資費標準還是有必須差別的。育兒嫂別稱母嬰服務員和月子保姆,是孕婦與新生嬰兒的技術專業護理師,是隨之社會發展趨勢應時而生的新興職業。育兒嫂務必具有技術專業的專業知識和獨特的方法,能夠依據孕婦及新生嬰兒的特性執行合適他們心身的整體護理。換句話說,育兒嫂不僅要照料新生兒寶寶,也要照料孕婦的調養,而月嫂的工作中則集中化在科學育兒上,因而,月嫂的資費標準要比育兒嫂低某些。當嬰兒滿月,孕婦人體基礎還原以后,就無須再再次請育兒嫂了,這時候給小寶寶請一位月嫂更有目的性、更經濟發展、更科學研究。
突出行業自律的理念,注重發揮行業組織作用。
開展行業服務。包括提出意見建議、參與家政服務標準化工作、組織家政服務機構開展人員體檢和培訓等。
制定能力等級評定標準。開展家政服務人員的服務能力等級評定,發布服務薪酬價位指導意見等。
開展信用評價。家政服務行業組織可以對家政服務機構和人員開展信用評價工作,并提供相應的查詢渠道。
實施行業懲戒。主要是對違規的家政服務機構,采取相應的行業懲戒措施。