新西蘭工作簽證辦理公司服務至上 一開宏宇

出國打工能帶回來多少錢？

出國打工的原因，主要是國內苦力賺錢略難，國外工資略高點。這是個國際分工體系存在壁壘，導致智力、技術經驗、勞動力（只體力）等在不同國家不同地區間存在定價差異。比如說，在我國一個重點大學畢業生，北京起薪在2021年差不多6000元，但是在東北鐵嶺可能就能拿到4000元。又比如說，有經驗的鋼鐵工人在我國上海寶鋼月薪一萬左右，但是在澳大利亞的鋼鐵工人月薪在當下匯率下差不多2.5萬元左右。這就是定價差異。

上面說了，不同地區間存在“定價差異”，這種定價差異，有兩方面因素，一方面是產業布局的必要性，這個涉及到國家內部國家之間的各種因素，這么說大家應該理解：即使國外買糧食再便宜，我大中國也必須保障耕地紅線，一方面不想受制于人，一方面也是給農民活路。很多國家也這樣布局自己的產業，即使國內人工貴、原料貴，產品也貴，但是就是不能全部外面買。另一方面因素，“貨幣”的價格不同，這又是個綜合因素，簡單點說，1美元可以干的事情比6.8RMB可以干的事情更多，而匯率只是貨幣間定價的參考而已。當然，RMB國際化的路線我國一直在努力，其實本質上是“讓RMB在國際上更值錢”。

總結，出國打工，我們需要達成的目標是“原始積累”和“首桶金”，這個額度應該是30萬起。

一張適合出國打工的國家名單出來了!

沒看過出國勞務榜單，你肯定會感覺出國勞務首要是歐洲和澳洲，一方面是這些地方的國家福利好，另一方面是當地風景好，但實際上情況怎么樣？據HSBC更新報道，如果你考慮出國打工，更好是歐洲，還有像中東這樣的地區，前面的歐洲是眾所周知的，不管工作文化環境如何，薪資待遇都相對有競爭力，而中東地區能夠脫穎而出，確實令人吃驚。

看看出國勞務榜單，我們就會發現，中東地區成為許多人的選擇，主要原因還是這里的發展動力，尤其是像阿聯酋這樣的土豪國家，從各種信息中我們也知道，這里的石油豐富，因此，這個原本平平無奇的沙漠國家賺得盆滿缽滿，成為中東的奇跡。經濟蓬勃發展，也吸引了許多投資者的目光。在這些領域中，有眾多的中國企業，還有建筑工人、工程師、投資者等中國企業走出國，可以說這里是中國新貴們的新投資地。

多年來，阿聯酋一直在外籍員工中享有良好的聲譽，尤其是當地的金融激勵機制。95%的外籍工作人員表示，在這里他們可以得到豐厚的福利，這是他們的工作保障的一個重要部分，而且這種福利也處于世界較高水平。大多數人都說這比他們在過去的國家賺的更多。此外，這個國家由于良好的工作文化而受到贊揚。

此外，毗鄰波斯灣西岸的巴林，由36個大小不等的島嶼組成。遠古文明的痕跡遍及各個歷史遺跡，F1賽事的狂歡讓這里成為了許多人喜愛的場所，身在現場，您就可以體會到這種古老與現代融合的風情是多么別致。

當然，更重要的是它豐厚的薪酬，這讓許多外派員工對此感到不爽。外派員工如需搬遷，可享受額外安置福利。住房補貼(69%)是更普遍的福利。

其它一些歐洲國家，如新西蘭、瑞士、德國等，幾乎成了出國打工年度榜單的“常客”，因為他們都是非常富裕的世界、經濟高度發達、生活水平極高的條件因素，加上豐富的旅游資源和職業崗位的發展，使它們成為了其他國家效仿的對象。

可以為國際合作關系的國家和企業提供人才，可以理解為一個人走向鍍金的平臺的開始。不僅僅是通過體力勞動來換取報酬，而是可以通過腦力勞工為世界創造更高的價值體現。一定要選擇正規合法的勞務公司。黑中介雖然限制條件較少，并且經常夸大工資水平，但務工者的合法權益很難得到保護。

所有具有外派資質的勞務公司在河北省外經網站的網站均能查詢，同時，要確認出國勞務信息的真實可靠性，經營公司可靠，就可以前往該公司了解具體的項目情況。同時還可以要求經營公司出示核發的《對外經濟合作經營資格證書》復印件、與外國雇主簽訂的合同復印件等。

世界主要的金融、航運和對外貿易的中心，市場廣勞務輸出等領域，絕大部分企業經營穩定隨著中國走出去戰略的深入展開，相信利用新加坡有利地理位置，完善的金融體系、新加坡大學無論在教學質量還是學費上都占有優勢。

加上海關統計都是按原產地和目的地為統計對象。根據新加坡方面的統計轉口比重高達。今的轉口貿易已不必將貨物實際運抵轉口港，實際中新兩國企業所達成的貿易額超過現有的統計。將曾在國會發表演說時明確表示，新加坡應加緊制訂中國策略。

把握時機搭上中國經濟的順風車。中國經濟持續穩定增長，外向型經濟多元文化和多元種族構成使得新加坡與東盟出國勞務南亞國家以及歐美日等經濟發達市場的聯系密切，坡國內的市場有限自然資源。無須解釋資金來源使得申請更輕松便捷。