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個人辦理內部退養手續而取得的一次性補貼收入

實行內部退養的個人在其辦理內部退養手續后至法定離退休年齡之間從原任職單位取得的工資、薪金，不屬于離退休工資，應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

個人在辦理內部退養手續后，從原任職單位取得的一次性收入，應按辦理內部退養手續后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均，并與領取當月的“工資、薪金”所得合并后減除當月費用扣除標準，以余額為基數確定適用稅率，再將當月工資、薪金加上取得的一次性收入，減去費用扣除標準，按適用稅率計征個人所得稅。

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資產難題是大多數新公司普遍的難題，在其中的工作人員薪酬花銷早期一般 是占有率較大 的花銷，一個公司的財務會計依照三線薪酬水準，一年工作經歷的薪酬大約2500-3000元上下(不一樣地域的薪酬也不一樣)，能解決稅務總局基礎業務，報稅記賬針對一個新企業而言是充足的。每一年得話給財務會計發的薪水是2500x12~3000x12=30000~36000元。

可是報稅記賬這件事情放到代理記賬公司，小規模納稅人代理記賬3900元/年，一般納稅人代理記賬7500元/月;比照一下吧

伴隨著自主創業風潮得持續發展趨勢，許多新公司成立了，而代理記賬報稅能夠 幫公司產生許多便捷，但另外也是有許多必須留意的問題，尤其是針對這些不久踏入創業歷程的新創業人盆友，更要掌握清晰小公司代理記賬報稅疑難問題及其常見問題。只有在早期掌握清晰了小公司代理記賬報稅疑難問題，才可以得到 更強的感受和實際效果，下邊給您說一下小公司代理記賬報稅常見的問題

大家都知道不管做什么事情，都要有一個明確的思路和目標，并按照制定的目標一步一步來完成，同樣稅務籌劃顧名思義就是了解公司經營結構和財務運作特點，對經營過程中涉稅項目進行分析，挖掘節稅潛力，當然不同的公司，有不同的稅務籌劃，因此如何制定企業的稅務籌劃呢，接下來工商注冊網小編將為你帶來詳細講解！

什么是稅務籌劃?如何制定企業的稅務籌劃

稅務籌劃，是指納稅人在稅法規定的范圍內，通過對納稅主體（法人或自然人）的經營活動或投資行為等涉稅事項做出事先安排，盡可能達到節稅目的的一種財務管理活動。它具有合法性、籌劃性、目的性、風險性和性等特點。