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清華MBA提前面試考什么?

到底提前面試考什么？這是經歷了接近六年的成熟發展，我們目前可以總結出來的。MBA作為舶來品，確實與我們傳統大學的辦學理念上有很多的沖突，傳統大學習慣于素質教育和精英教育，習慣于按照自己的理念或者價值觀、邏輯來培養人才，至于有沒有用不是他們首先要考慮的問題。首先就是關于學歷背景，一個好的學歷背景的確是反應了這個學生具備一定的學習能力，正因為此，清華MBA不接受?？票尘暗膶W生。但是并非一定學歷背景就是制約因素，北大和人大在這個錄取過程中，就是多加考慮，比如工作經驗和工作能力方面。其次是工作能力的體現，頻繁的換工作，不能說不好，但是在一定程度會顯得浮躁，我們需要的是專、精、尖的人才，打造的也是對某個行業具備一定見解的職業化管理者，所以建議換工作可以，頻率低點。

MEM是2013年北大工學院首先開啟了提前面試

MEM是2013年北大工學院首先開啟了提前面試，接下來2015年北大軟微MEM學院也開始了提前面試，2016年清華MEM也加入了提前 面試的序列。很多大學，以為MBA非常賺錢，也一哄而上，根本沒有產品的市場意識或者基本的市場概念、不具備教別人去從事管理和應對環境的能力，把別人的招生簡章拿來，在書店里把教材買來，也開起了MBA。這里面的難度我們就以清華MEM為例，去年提交材料人數近千人，但是進入面試的只有不到百人，錄取的學生更是只有39人，這個比例其實已經很好的說明目前MEM的錄取比例。

MBA被譽為“天之驕子”和“管理精英”,成為企業界乃至社會敬

在20世紀早期MBA由美國大學創立，在近的幾十年里，它在全世界范圍內已經成為一個享有很高聲望的資歷?，F在有超過1250個MBA學校，而且在內容和形式上有相當大的不同。

經過百年的探索和努力，它培養了為數眾多的工商管理人才，創造了美國經濟發展工商管理碩士的神話和奇跡。由此，碰到每次上課，如果是自己安排的會議，盡可能提前安排，不是自己安排的會議，盡可能讓相關人員去。MBA被譽為“天之驕子”和“管理精英”，成為企業界乃至社會敬重和羨慕的特殊人物，甚至在公眾心目中被視為“商界英雄”。據統計，美國大的500家公司的總經理、董事長等高層主管，絕大多數都是MBA。這一驚人的事實，是對MBA教育的成功業績的說明。

哈佛大學輝煌的1947屆,就是這“出類拔萃的一代”中的佼佼者

1908年誕生于哈佛大學的MBA教育項目，到現在已經有103年的歷史。的管理學專家HenryMintzberg(亨利﹒明茨佰格)認為：“MBA課程訓練出來的畢業生猶如雇傭兵，除了少數的例外，他們對任何行業或者企業都沒有承諾感。但在創立初期，由于過于脫離企業實際，市場對MBA反應較為冷淡。直到第二次結束后，隨著管理教育的復蘇，遂開始蓬勃發展起來。究其原因，主要是源于兩次中，美國企業所有權和經營權的明顯分離所產生的對企業管理人員迅速膨脹的要求。此外，結束后，戰時經濟轉變為和平時期經濟，人們的消費能力大量釋放，為企業帶來了大量擴充機會。同時，許多退伍軍人進入大學就讀，其中很多又都選擇了商學院的MBA。哈佛大學輝煌的1947屆，就是這“出類拔萃的一代”中的佼佼者。