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發布時間:2020-12-31 17:53  
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團體旅行,當然也會有一部分公司會在游玩中會穿插一些小游戲。
優點:這種形式就是同事大家一起外出旅游,放松一下。旅行的目的地會有很多,即便公司每次團建都為旅行模式,也會有不同的目的地可以選擇。尤其是在遇到問題時能敢于擔當,主動將責任扛在肩上,并積極尋求解決辦法,努力彌補已經發生和潛在的損失,而不是想方設法逃避、相互推諉指責。每一次的團建都會令成員獲得一種新鮮感,和每天在一起工作的同事去各地旅行、游玩、并不會像傳統拓展團建那樣會給人一種勞累的感覺,沒有負擔感。
顧名思義就是根據不同企事業單位的不同需求,進行團建活動的定制化,融入參與團隊的企業文化元素。優點:這類團建的針對性強,可以確保活動是與眾不同的,能獲得很好的體驗。并且企業文化元素的插入,對團隊中的新成員來說,是進一步了解公司的便捷、有效的途徑。二、不同的團建項目有著不同的角色分工,不同角色承擔不同的責任,為了完成任務,需要不同角色進行協作,可以開闊團隊看問題的視野,開拓大局觀,降低團隊內部損耗,提高工作效率。活動進行中,在與同事的歡聲笑語中把公司的元素滲透到的潛意識中。
團隊就像是一個凸透鏡,把分散的力量集中到一點。團隊也是擴音器,把微呤變成吶喊,影響到更遠的地方。凝聚產生力量,團結誕生希望。在這個周期只有主題目標一件事,可以通過OKR等管理工具來銜接團隊的長期規劃和短期操作,團建活動也應圍繞這一主題目標以及實現這一主題目標所需的氛圍開展,傳遞目標要求,形成凝聚力。秋高清爽,天氣宜人,忙碌的時光暫時告一段落。公司的小伙伴們付出了辛勤的汗水,為了緩解工作中的壓力,加強團隊建設,提高團隊凝聚力,公司精心安排組織了團建活動。

團隊上下應當堅決執行團隊形成的目標、部署的任務、達成的共識,尤其是對一些重大決策部署,即便決策時有所疑惑,執行時都應不懷疑、不猶豫、不含糊,全心全意去做。當然,在具體執行過程中發現問題,也應及時提出,并研究相應對策。
在團隊中,你可以完全放下心理戒備,神經無需緊繃,隨時可以放松,在疑惑時助你輕裝上陣,在消沉時,有人幫你重整旗鼓,團隊也會時刻告訴你,你并不是一個人在戰斗,你的身后還有一個堅強的群體。團建活動的目的,就是讓這些團隊成員之間的協作能力更高,大幅提升工作效率。伙伴們分工明確,共同面對處理問題,相互配合支持,更好更快的完成了任務。
團建活動是為更好推動團隊發展而進行的一系列激勵、提升過程,其目的是提升團隊成員的責任感、信任感、認同感和歸屬感,使每位成員在潛移默化中將自己的得失與團隊的成敗融為一體,將自己的進步與團隊的發展融為一體。