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發布時間：2021-08-14 21:03
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目前家政行的展可是越來越快了，傳統的家政服已經不能滿足越多人的需求，尤其是現在的網絡服平臺可以讓家政員和雇主進入同壹個網絡平臺，根據客戶的需求然後與用戶相互需求自動配對生成，讓效率大幅度提高，也給西安家政行帶來了新的契。
家政員和雇主進入同壹個網絡平臺，根據需求自動配對生成，對雙方100%的回訪率提高未來服質量；同時要求保潔公司管理人員按時、按需求配口罩、帽子、橡膠手套、肥皂等。尤其是網絡化時代家政人員的培訓也是不斷，而也大部分家政員和雇主都用上了智能，會上網，會用QQ，會微信，西安家政行也面臨“互聯網 ”的新態、新遇。對著行大力革新之下，對於家政人員進行了知識和網絡知識培訓，據相數據分析目前4%的家政員通過網絡渠道找到雇主，5.8%的雇主通過網絡渠道找到家政員，壹切數據可以說明家政網絡化時代已經到了，同樣為家政行實現智能化管理和高速的信息流通奠定了基礎，而市場上比較受歡迎的家政服人員都是年輕的，有38%雇主對鐘點工年齡要求為34-40歲，更多雇主對基本服技能和家政服規範要求提高，這樣的家政人員需求當然也很好。
家政服人員目前在市場上的需求還是很大，西安家政服行也出臺了相政策，尤其是目前從事家政服人員的都是農村的人，需要進行相的技術技能培訓，西安家政服行也啟了培訓模式，所有人員培訓合格方能上崗。
現在，請過家政的人都知道，家政費用是越來越高，有過雇用鐘點工、和保潔服員的的薪水也高的嚇人。這也是國為家政保潔人員，被雇人素質的越來越高問題。通過調查數據顯示：西安家政服員們有以下幾方面的要求：
壹、家政員人品很重要：人品是壹個家政服員基本的人格素質，要誠實、善良、吃苦耐勞、講信用。雇主反感的是：想來就來，想走就走;幹活兒斤斤計較。
二、會合理安排工作：很多鐘點工、保姆幹活很被動，主人安排就幹什麼。幹活沒有什麼積性，很多人都不喜歡這樣的家政保潔人員，他們需要省力又省心的幫手。
三、知識和技能要高。現在的保姆工資要的很高，也正是因為她們的文化水平和技能，否則很難勝任家政服工作。就拿現在的家日新月異，如果妳沒有壹些知識就不會使用，而如果妳不懂不會，那還很可能因為使用不當而損壞了人家的東西，那就別怨人家不滿意了。
總的來說，現在西安家政服行的整體水平越來越高，家政人員的薪水也隨之，當然很多雇主要求家政員的技能水平高，也願意出高價請高級家政保潔員。
本公司壹直堅持的家庭保潔服，不滿意不付費的工作格言。保潔工作完成蘇州保潔公司後的第壹時間您需要親自驗收，以免長時間不驗收導致標的物二次汙染，驗收的鍵部位是門窗玻璃、櫥櫃、臺面等容易忽略的部位，我們必須做到玻璃水痕，臺面汙漬。
(壹)家庭保潔施工工具和施工程序
1、家庭室內保潔是對荒保潔後的再壹次鞏固，又稱精保潔。在荒保潔的基礎上做好精保潔，更能體現房屋的使用價值，讓主放心的擁有和使用。荒保潔是著重理由於裝修遺留下來的汙漬、垃圾、灰塵等，而精保潔是在荒保潔的基礎上，對房間進行再壹次更精細的保潔，相對荒保潔所註重之在細節上，雖然做過了荒保潔，但仍會有壹些浮塵落下，所以精保潔仍需進行清潔保養。建議把桶刷掛起來，不要隨便放在角落裏，也不要放在不透風的容器裏。
2、大型吸塵吸水、多功能擦地、玻璃套裝工具（玻璃刮等）、延長桿、梯子、水桶、撣子、鏟刀、刮子、塗水器等用保潔工具。
3、全能清洗水、玻璃清洗劑、瓷磚蘇州保潔公司清洗劑、陶瓷清洗劑、去膠劑、除漬劑、酸性清潔劑、潔廁劑不銹清洗劑、不銹光亮劑、家私蠟等。
(二)家庭保潔簡介
家庭保潔服顧名思義就是針對居住家庭的保潔服，又分為裝潢後的蘇州保潔公司荒保潔和日常居家保潔。家庭保潔過程中，廚房和生間是重點，是非常耗時和費工的地方。
