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發布時間：2021-10-28 11:53
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建設企業文化的根本之道是將組織期望的行為和行為的持續改變不斷強化，并與認可和獎勵機制相結合。但因企業文化不易被員工所理解和接受，經常出現組織和員工對于企業文化以及企業極力倡導的理念這兩種極端的理解和看法。
這就需要一種能夠把它由無形變為有形的培訓方式，使之易被理解和接受，而體驗式學習將無疑是有效的方式。
組織收益
● 采用一種具沖擊力的方式，通過讓學員在安全的狀態下解決各種難題，體驗企業文化的真諦；
● 迅速地理解企業文化的內涵，并能用自己的語言表達；
● 讓學員對企業文化的要求留下深刻的印象，并指導今后的工作方式和思維模式；
● 迅速激發員工的歸屬感和自豪感；
● 有效提升員工忠誠度，為企業帶來長期收益。
繁忙的都市生活給人們帶來了壓力與浮躁，有調查顯示近40.4%的人希望遠離喧囂，回歸田園寧靜的生活。
《向往的生活》主題團建活動《向往的生活》主題團建活動
避開擁擠，向往著從城市搬到農村，呼吸自然的空氣，尋找內心的聲音。這是體驗活動的初衷。
遠離鋼筋水泥，和一群伙伴換上農裝，膠褲，進鄉村，下魚塘，撈河蝦，搓苞米，挑扁擔。組隊PK勞作，品嘗幸福果實。
體驗價值:和團隊一起去田地里采摘，，利用農居里僅有的傳統生活用品，過自給自足的生活。用相應的勞動汗水來交換所需。
夏季進行團建活動，陽光相當強烈，務必要注意防曬。夏季驕陽似火，陽光中的紫外線特別強烈，皮膚長時間暴露在烈日下，會造成1~2度的灼傷，并會發生中暑現象。
應對措施：高溫天氣下應盡量避免直接處于烈日下，同時要帶上太陽帽、墨鏡、防曬霜、毛巾，穿長袖上衣，并帶上十滴水、人丹、正氣丸、清涼油等防暑藥品。在選擇戶外團建活動時，要注意活動的選擇，盡量少選在戶外的團建活動，室內與水上活動是夏季團建活動的。
夏季戶外團建活動運動多，出汗多，必須及時補充水分，但如果飲水方式不對，會引發不良的后果。飲水時切忌一飲而盡，運動中和運動后大量飲水，會給血液循環系統、消化系統，特別是給心臟增加負擔，造成更加疲勞。
應對措施：少量多次，每次喝水只喝幾口，喝水的次數頻繁一些，不要依賴口渴的感覺作為補充水分的依據。
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