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發布時間:2021-08-30 11:12  
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ERP為什么會在中國成功率不高?
1.軟件公司和咨詢公司缺乏管理變革的能力和意愿,將精力放在技術問題。
軟件公司往往沒有這方面的能力和經驗,也不愿做這方面的投入。
2.缺乏嚴格的監督和執行。
在ERP的實施過程中,缺乏引導員工的思維方式和行為方式向著標準化、數據化、流程化方向發展的思路,缺乏改變員工習慣的管理模式的方法,沒有把ERP的實施當作一場改造人的運動,這是大多數ERP項目沒有成功的主要原因。
從軟件供應商和實施者的角度,導致企業ERP項目實施失敗的主要原因有:
1. 重方案輕實施。
目前國內主流的ERP軟件供應商和實施者都善于制作內容和形式都華麗精美的ERP解決方案,也很重視解決方案對于目標企業的行業和業務針對性,更重視解決方案的呈現和講解。若有類別廠商考核者,同類廠商的編號要歸納與同區間如現在有供應商“杭州飛鴻印務有限公司”、“杭州蕭山萬達包裝材料有限公司”提供包裝材料,分別編碼為BFH01與BWD01,其中,第i一碼表示材料的類別包裝材料。當然這些對企業正確認識ERP項目、合理選型都是有幫助的,但有不少ERP軟件供應商和實施者只重視銷售和售前環節的解決方案,卻很少進行解決方案實施的可行性評估:在實施顧問和實施資源明顯缺乏的情況下,有意無意低誤導企業,對明顯不能實現的實施內容也做出承諾;在實施開始的時候就已經意識到的項目風險,不能坦率地與企業一起研究規避風險的策略和方法;等等。
ERP系統不提供免費試用的原因
一體化的企業管理解決方案,并不是一套ERP工具軟件,所以不會盲目的給客戶提供免費試用版去試效果,因為試用不但試不出效果,反而會誤導客戶對ERP的理解。
1、根據企業的不同需求有不同的版本,使用方法也有差異,盲目給客戶試用,不但看不出來效果,反而會誤導客戶:“軟件不合適”卻變成了“軟件不夠好”。
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