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發布時間：2020-12-21 08:12
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重慶團建-戶外拓展培訓
重慶團建-戶外拓展培訓
有這樣一句話：變革可能失敗，但不變肯定失敗。
企業變革的產生源自于全球競爭的環境，源自于領導自身變革模型的影響。
企業組織成長緩慢，內部問題層出不窮，外部經營環境變化（全球競爭、環境保護主義、政府管制、機器人在產業鏈中突出作用、太空技術等高科技高速發展），企業面臨生存困境，都無不要求企業與周圍環境相適應。
“變”是：適者生存，物競天擇。
“變”是：理所當然，情勢所迫。
一、團建破冰
1、用體驗式游戲有效的打破人與人之間的隔閡，激發熱情和斗志完成團隊建設了解體驗式訓練的起源
2、課程：團隊文化建設
3、組建團隊，選出隊長、取隊名、設計隊徽、隊歌等等一系列團隊文化
項目介紹：各組隊員利用提供的繩子和EVA板在規定的40分鐘時間里，在人不離地、不借助任何外力的情況下，將箱子盡可能高的壘起來，要實現13個箱子的高度。其意義是在有限資源的情況下，開拓思路，巧想辦法，把任務完成地更好。
項目成效：
以發展的眼光看問題，做到思維創新、方法創新、實踐創新、制度創新，從創意到創收的過程所體現的管理學要素； 體會和理解合理分工的重要性，并探討如何進行合理分工； 遇到分歧時如何解決問題？如何使合理建議得到采納； 建立團隊協作意識、團隊自豪感、組織歸屬感； 如何進行組織、協調，如何激勵人心； 敢于嘗試，打破思維定勢。
重慶拓展基地—渝倫拓展基地
重慶拓展基地—渝倫拓展基地
奧地利女王圈
項目介紹：所有隊員按要求圍成一個圓圈（人越多越好），每名隊員坐到后一名的腿上，以小組形式進行PK看哪組堅持時間。一支隊伍選出1~2人的后備軍可以在其他隊員堅持不住時提供幫助。團隊合作的力量比我們想象的任何時候都要巨大。
后我們所有人一起完成挑戰。在越多的團隊面對的困難將會越大。
1、如何將內耗降到；
2、如果想要坐的舒服，首先自己要變成一把好“椅子”；
3、培養團結一致、密切配合，共同克服困難的團隊精神；
；培養隊員做事的計劃性；
4、有時成功和失敗只差一小步，戰勝別人之前先戰勝自己。
重慶拓展訓練—渝倫拓展公司
重慶拓展訓練—渝倫拓展公司
海難逃生墻
項目介紹：全體成員在不借助任何的道具情況下徒手翻越4.2米高的墻。
規則：1、徒手翻越不可以借助任何的道具2、在整個挑戰的過程中不可以講話3、在挑戰過程中只可以使用培訓師允許的拉人手勢4、不可以蹬墻，跳躍等危險動作。
課程收益：
1、培養成員密切合作，團結一致的團隊凝聚力和整體意識。
2、培養學員頑強拼搏和努力奮斗的不屈不撓的精神。
3、體會在巨大的困難面前，只有團結起來才能獲得成功的道理。
4、體會領導所起的重要作用以及執行力的重大意義。
5、認識到奉獻的精神往往是一個企業成功的根基。
