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發布時間:2021-10-20 04:02  
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公司定做職業裝第三大好處:創造企業文化
職業裝是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的穩健作風,二顏色簡潔,款式精神的職業裝能表現企業的創新和開拓精神。
公司定做職業裝第四大好處:規范員工行為
穿上職業裝后員工可以迅速進入工作狀態,職業服裝是自律,以及忠于職守的體現,這無疑能起到規范員工行為,增強紀律觀念的作用,由此可見, 職業裝的價值和意義還是很重大的。
所以我們的個人形象是非常重要的,任何事都是從自身做起的,一個企業要想形象好就必須從員工的素質著手,還有他們的外在形象,統一著裝,這樣看起來才是一個團隊。



對職業裝理解的誤區
現今有許多人都認為職業裝就是西裝或正裝,這其實是片面的不客觀的。正是由于大家潛意
識里對于職業裝的定義理解有偏差, 才會有類似于“商務裝與職業裝的區別”這樣的疑問。
如果將錯就錯,把職業裝認定為西裝或正裝,和商務裝做比較的話,那兩者在款式樣式上其
實沒有多大區別,都是正裝的范疇。非要區分的話,商務裝更適合涉及商務會晤、洽談、談判等
特定的工作場合,而職業裝則適合一般性 工作場合,如辦公室坐班、禮儀接待等。此外,務裝
更講究全套穿戴和配件如馬甲、領帶、腕表、公事包等,而職業裝的搭配則顯得更為自由。




職業裝的定義:
即既能用于標明職業特征,又用于工作的服裝。為工作需要而的職業服裝。
對于企業來說,從內到外形成一種凝聚力和形象力,塑造出白領質樸、穩重、干練和充滿自信心的形象是十分重要的。而全體員工身著規范統一、分明的職業裝進行各自的工作、忙而不亂、有條不紊,逐漸形成企業的向心力和凝聚力,以激勵每個員工,不負企業的標志,按企業的理念、精神去努力工作。對外,可讓用戶、消費者、來訪者通過對職業裝及其相應的產品、服務品質的形象感悟產生好感、共同一致的價值觀、認同感、無形中增加了其競爭的優勝性。
根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供佳設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。




西餐:西餐分為西餐咨客、西餐服務員、西餐領班等崗位。西餐咨客、迎賓:多為小姐,一般穿黑長裙,短西式上衣,內穿白襯衣,腰封和領結,色彩多以紅、白、黑色為主。西餐服務員:服務員通常為西式馬甲或短西服,內穿白色單領襯衫。配黑、紅、白色領結(花),色彩宜與咨客相同。、領班:多以黑、白、青果領、槍駁頭、單扣或雙排扣黑色禮服為主,穿白色襯衫打領結或領帶,配相應腰封。