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發(fā)布時間:2021-02-17 10:10  





從認識上來看,由于從來沒有過競爭,加上長期以來的條塊分割和技術(shù)授權(quán)壟斷,和國內(nèi)大多數(shù)法定計量檢定機構(gòu)一樣,法定計量檢定機構(gòu)計量從業(yè)人員還普遍存在著市場意識不強,工作積極性不高,思想落后,服務(wù)水平不高,市場拓展能力差等問題。從工作效率來看,由于缺乏市場競爭,沒有危機感,一定程度上還存在諸多問題,如服務(wù)不及時,第三方計量校驗,送檢設(shè)備按約定工作日完成率低,出具報告時間長。

經(jīng)計量校準委托方同意,計量校準機構(gòu)可以將委托的計量校準服務(wù)的部分內(nèi)容分包給其他具有相應能力的計量校準機構(gòu),在出具的計量校準報告中注明分包情況,合肥計量校驗,并對由分包方提供的計量校準數(shù)據(jù)和結(jié)果承擔法律責任。
(保密義務(wù))計量校準機構(gòu)及其人員對其在計量校準服務(wù)中所知悉的國家的秘密、商業(yè)的秘密和個人隱私負有保密的義務(wù)。

從業(yè)務(wù)拓展來看,法定計量檢定機構(gòu)仍然停留在被動的客戶服務(wù)層面上,也就是客戶提出檢測需求,業(yè)務(wù)部門才去為客戶做報價、協(xié)調(diào)現(xiàn)場等服務(wù)工作,并沒有主動去收集行業(yè)的信息資源,長度計量校驗費用,主動去市場上尋找客戶,主動分析客戶需求和調(diào)研行業(yè)動態(tài)。
從管理運行機制來看,機構(gòu)內(nèi)部激勵機制不完善,電子儀器計量校驗,不能較大限度調(diào)動員工積極性。檢測技術(shù)服務(wù)跟不上市場規(guī)模擴張的速度,橫向覆蓋達不到日益復雜多樣的產(chǎn)品范圍; 在特定領(lǐng)域的縱向**能力上,達不到服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新的先進技術(shù)水平要求。


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