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發布時間：2021-10-01 23:35
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主題模型：團隊動力泵
組織收益：本課程通過研究團隊動力原理，尋找團隊績效提升乏力的本源，通過優化團隊機能，打造團隊動力，實現突破：
● 建立信任：引導組織成員互相信任，不互相猜忌，精誠合作，把時間和精力花在解決實際問題上，而不是花在相互猜疑上；
● 擁抱沖突：引導組織成員不要懼怕沖突，要直言不諱、據理力爭，敢于接納不同意見，"對事不對人"地充分溝通，降低溝通成本；
● 充分投入：引導組織成員形成鎖定目標、科學計劃、合理分工、明確責任的意識，真正把想法落實到行動上，遇到困難時果斷調整計劃，直指目標，不存猶豫，勇往直前；
● 勇擔責任：引導組織成員敢于直面責任，做到高標準、嚴要求、重責任、敢擔當，敢于直面自己的錯誤同時并指出他人的錯誤協助他改進；
● 重視結果：引導組織成員認識到只有實現組織效益，才有可能更好地實現個人價值，養成凡事要有行動，更要有結果的習慣。
項目的設置
團建活動中項目安排直接影響大家的體驗，創新的活動將能更加有效的吸引學員的關注，這對于策劃者的設計過程中也是一個考驗。我們要從正常活動的很多層面考慮創意的問題以及項目的安排。
1項目的原則：與目標相符，與受眾能力相符，易操作可實施。
2.項目設置的步驟：
收料：收集一些跟團建活動相關的信息。
消化整合：將收集來的資料進行自我整合，找到自己需要的點。
醞釀靈感：把這些積累進行轉化，安排出一個大概的流程。
精選細化：流程出來后在項目設置的細節上繼續美化。
總結為八個字：收集、整合、構思、細化。
公司拓展活動為什么這么受歡迎
一、拓展訓練項目多樣化
隨著生活水平的提高人們的需求從對衣食住行的追求上升到了社交高層面的需求，為此拓展公司越來越熱門，種類也更加繁多。拓展訓練有哪些也不再局限于野外活動還延伸至團建活動，幫助小組成員增強凝聚力和集體榮譽感，另外還增加了拓展培訓課程，例如拓展與成員間如何進行有效的溝通。
二、服務一條龍
在商業領域本質的亮點就是“服務與分享”，為了秉持基本的商業上海拓展要求盡善盡美的服務。智尚拓展會根據顧客的不同特點制定不一樣的活動策劃方案，由于其靈活的商業策略滿足了眾多顧客對于拓展的向往。通過拓展人們不僅可以省去安排活動的時間，還可以參與到與眾不同的活動，并且從中收獲精神與物質上的獎勵。
三、符合市場思想
節奏緊湊的生活需要的是暫時的放松與精神上的升華，拓展作為既可以輕松娛樂又可以提升個人品質的行業就是商人門眼中的“香餑餑”，因此此行業的前景風光。隨著國人的生活逐漸步入小康在追求物質需求的同時也向往著社交的需要，而拓展就是為了促進人與人之間的交往而產生的。由此可見上海拓展的發展趨向直升不降發展前途光明。
創意團建就是區別于現在拓展訓練的一種新型團建方式，用創意的思路結合藝術與團建的目的，模擬工作中的實際流程來培養團隊的一些工作意識，同時發現一些團隊在配合中的問題，讓團隊的個體和整體都得到更好的發展和基礎。創意團建的好處：
活動時長可控，不用占用很大塊的時間，特別是休息時間
活動新穎趣味，每次都有新感覺
個體的潛能得到發揮，
團體的配合得到磨合，
活動費用合理,ROI高。
工作混雜百味 團建需要創意
創意團建不是簡單的拓展訓練，創意團建在產品的每個環節都會考慮到以上這些，在拓展培訓老師引導下，在團建活動中讓參與者對自己和別人進一步的認識，或對辦公室和生活中的有效溝通有更好的認知，或對工作的態度的進一步轉變，或對團隊協作有具象化的理解等等，通過創意團建回歸到團隊建設本來應有的目的和需求，幫助團隊發現存在的團隊問題啟發團隊日后更好的運作和達成目標。更進一步對員工的個人成長和對以后的工作的一個效率也好，潛能也好，都會有非常大的幫助的。簡單地說，吃飯游玩解決的是玩，而創意團建是解決的團隊如何建設。
