高企申報流程有多久常用解決方案【求實】

第十五條 已認定的高新技術企業有下述情況之一的，應取消其資格:

(一)在申請認定過程中提供信息的;

(二)有偷、騙稅等行為的;

(三)發生重大安全、質量事故的;

(四)有環境等違了法、違規行為，受到有關部門處罰的。

被取消高新技術企業資格的企業，認定機構在5年內不再受理該企業的認定申請。

第十六條 參與高新技術企業認定工作的各類機構和人員對所承擔認定工作負有誠信以及合規義務，并對申報認定企業的有關資料信息負有保密義務。違反高新技術企業認定工作相關要求和紀律的，給予相應處理。

折疊領導層要重視研發部門的設置

包括人員的配備和設備的配備。第九條企業取得高新技術企業資格后，應依照本辦法第四條的規定到主管稅務機關辦理減稅、免稅手續。要重視研發部門與財務部門的溝通與協調。研發部門在制訂研究開發項目立項報告的基礎上與財務部門共同建立研發投入核算體系，建立研發人員的績效考核獎勵制度。研發部門與財務部門共同按月編制研究開發項目立項報告及企業研究開發項目情況表，以各個研發項目為單位分別進行測度并加總計算研發費用。

為扶持和鼓勵高新技術企業的發展，根據《中華人民共和國企業所得稅法》(以下稱《企業所得稅法》)、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規定，制定本辦法。

健全內部控制制度

確保研究開發費用核算歸集的真實、準確。5、提高企業資本價值高新技術企業是吸引地方政府、行業組織對企業實施優惠政策和資金扶持的重要條件，也更具有吸引風險投資機構和金融機構的實力，從而推動企業快速投入到產業化經營中去。企業應按月對包括直接研究開發活動和可以計入的間接研究開發活動所發生的費用進行歸集，并填寫企業年度研究開發費用結構明細表。對研究開發部門的各項費用建立輔助賬冊，進行單獨核算。具體來講應建立如下控制制度 。

折疊建立人工費用控制制度

員工的錄用、辭退應經過研究開發項目相關負責人批準，并編制研發人員名冊，準確核算人員費用。折疊建立人工費用控制制度員工的錄用、辭退應經過研究開發項目相關負責人批準，并編制研發人員名冊，準確核算人員費用。研究開發項目管理部門統計工時，負責工資計算的部門依據研究開發項目管理部門統計的工時和規定的工資標準制作工資表。研發人員的工資表經過研究開發項目有關負責人簽署后報財務部門發放工資，財務部門依據各研究開發項目的工時統計計算各項目的工資費用。