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直招士官條件

招收士官應享受的待遇

（一）、經批準直接招收為士官的畢業生，由招收地區縣征兵辦公室發給《應征公民入伍通知書》，其家屬憑入伍通知書到hu口所在地的hu口登記機關注銷應招公民的hu口，并享受軍屬待遇。

（二）、招收的士官在入伍集訓期間，統一執行新入伍士兵的月津貼標準。下達士官任職命令的當月起，執行相應的士官工資標準。以應屆畢業生應招入伍后shou次任命為士官的jun銜級別工資檔次（下士二檔、中士一檔）為例，不同檔次工資待遇分別不同

招收士官退役安置規定招收的士官，服役滿上士退出現役的，并且服役滿12年以上的(新修改的2011年兵役法第61條規定，未滿12年的士官，將不做轉業安置；新修訂的2011年退役士兵安置條例第53條規定：”本條例施行以前入伍、施行以后退出現役的士兵，執行本條例，本人自愿的，也可以按照入伍時國家有關退役士兵安置的規定執行。8月10日前全部起運完畢，招收的士官著便裝起運，抵達接受bu隊后，由bu隊按有關規定分發裝備。”所謂“新人新辦法，老人老辦法”)  作轉業安置。符合轉業條件以轉業方式退出現役的，由入學前常住hu口所在地的縣（市、區）或者上一級人民zf安置，也可以由其父母、配偶或者父母常住hu口所在地的縣（市、區）人民zf安置；符合轉業條件以復員方式退出現役的，由入學前常住hu口所在地的縣（市、區）或者上一級人民zf安置，也可以由其父母、配偶或者父母常住hu口所在地的縣（市、區）人民zf接收；服役滿上士，以復員方式退出現役的，由入學前常住hu口所在地的縣（市、區）人民zf接收；因其他原因不能以轉業、復員、退休方式退出現役的，由入學前常住hu口所在地的縣（市、區）人民zf接收；符合士官退休條件的，按照有關規定作退休安置。

士官的前途命運，是否能否片面地與職業化劃等號嗎？

我看未必。

這里，我們不妨看看什么叫職業化？專業突出是首要要求。即要求從業人員有很強的專業能力和素養，這是職業化的根本特征所在。可以說，專業化是職業化的前提，要想成為職業化的人才，首先必須得是專業化的人才。

用數學語言來解釋這句話就是：專業化是職業化的充分條件，職業化是專業化的必然結果。

所以，士官更應該把自己的前途寄托在如何實現專業化上，而不是僅僅放在專業化的結果——職業化上。

努力讓自己又精又專，成為不可替代的優xiu專業技術人才，才是命門所在！