工傷鑒定機構推薦【安徽天正】

工傷鑒定——初次鑒定：

初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。

工傷鑒定怎么做

工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷鑒定的全稱是工傷傷殘等級鑒定，顧名思義就是對工傷職工的傷殘情況進行一個專業鑒定，然后根據得出的結果，按照當地的賠償標準進行工傷賠償。

工傷鑒定多久出結果

國家規定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結論，特殊情況可延長30天。工傷保險是國家強制性保險，由單位繳費參加，個人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險的，所有費用及賠償內容由單位承擔，對你不影響的。

工傷鑒定與傷殘鑒定的區別：

申請鑒定的依據、內容和提交的材料不同，工傷鑒定法律依據是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業病致殘程度》;鑒定的內容包括：工傷醫終結期留薪期確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等;提交的材料有：工傷認定決定書、工傷醫相關資料。

工傷鑒定怎么做

勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應當組織工傷保險機構進行調查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。

申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。應提供的材料主要包括：工傷認定決定書(或工傷證)，工傷，以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、情況等資料(包括有關的材料)。

工傷鑒定的程序：

申請，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷鑒定的作用：

1、工傷認定涉及到工傷保險的賠付，是程序性規定。

2、因為發生工傷的損失傷害得到的賠償和待遇，如果不經過工傷認定，就不會承認工傷，工傷保險不會賠償。