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發布時間:2020-12-22 07:46  
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審計程序是否到位,不在于審計資料的頁數,而在于是否審在“要害
審計程序是否到位,不在于審計資料的頁數,而在于是否審在“要害處”,是否對財務報表做出了正確的鑒定。對審計底稿的要求,不是越多越好,而是要充分、適當。審計技能在本質上是運用知識分析問題和解決問題的能力,要準確把握審計理論內涵和實物精髓,才能把底稿做得“精美”。遺憾的是,在實踐中,一份好的風險評估底稿并不多見,它們大多數流于形式,沒有體現出真正的審計技能。

財務審計可以對企業的各項經濟合同進行審核
通過財務審計可以對企業的各項經濟合同進行審核,監督其合法性以及合理性,保證企業的管理和經營活動符合國家規定,監督企業的各項工作程序和方針政策合理合法;其次,對企業經濟活動開展監督,保證其真實性,對財務數據進行監督,規范企業財務管理行為;后,對企業經濟效益進行監督,促使各項生產經營活動有序開展。首先,審計工作缺乏整體性和系統性,審計人員對崗位職能和審計范圍模糊不清,導致審計工作難以落實;其次,企業沒有設置專業的審計部門和專職的審計人員,部門審計人員都是由會計人員兼職,其自身專業知識不足、精力有限,導致審計工作捉襟見肘;
審計人員的綜合素質、業務能力以及職業素養與審計工作的效率和質
審計人員的綜合素質、業務能力以及職業素養與審計工作的效率和質量具有密切關系,因此,這就要求企業需要通過各種有效途徑加強審計隊伍建設,提升審計人員的素質與能力,為審計工作的有序開展奠定人才基礎。首先,企業要積極地從社會和高校中吸納具有專業背景的現代化人才,不斷充實審計隊伍、提升隊伍學歷水平,提升崗位工薪待遇,吸引更多的人才加入,在內部創設良性競爭的氛圍。

內部審計工作必須同經濟改革相結合,為經濟改革服務。公司設立的審計 機構,實行內部審計監督制度。通過審計監督,以嚴肅財經紀律,監督履行財務責任性,改善公司經營管理,提高經濟效益,促進公司改革健康發展。遵照審計法規,審計機構在董事長的直接領導下,對公司的財務收支及其經濟活動的真實性、合法性和效益性進行系統的審計監督,獨立行使內部審計職權。