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發(fā)布時(shí)間：2021-10-10 14:57
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現(xiàn)狀調(diào)查和分析
現(xiàn)狀調(diào)查和分析的目的是為了合理地選擇體系要素，內(nèi)容包括：
1．體系情況分析。即分析本組織的質(zhì)量體系情況，以便根據(jù)所處的質(zhì)量體系情況選擇質(zhì)量體系要素的要求。
2．產(chǎn)品特點(diǎn)分析。即分析產(chǎn)品的技術(shù)密集程度、使用對象、產(chǎn)品安全特性等，以確定要素的采用程度。
3．組織結(jié)構(gòu)分析。組織的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置是否適應(yīng)質(zhì)量體系的需要。應(yīng)建立與質(zhì)量體系相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)并確立各機(jī)構(gòu)間隸屬關(guān)系、聯(lián)系方法。
因?yàn)樵谝粋€(gè)組織中除質(zhì)量管理外，還有其他各種管理。組織機(jī)構(gòu)設(shè)置由于歷史沿革多數(shù)并不是按質(zhì)量形成客觀規(guī)律來設(shè)置相應(yīng)的職能部門的，所以在完成落實(shí)質(zhì)量體系要素并展開成對應(yīng)的質(zhì)量活動(dòng)以后，必須將活動(dòng)中相應(yīng)的工作職責(zé)和權(quán)限分配到各職能部門。一方面是客觀展開的質(zhì)量活動(dòng)，一方面是人為的現(xiàn)有的職能部門，兩者之間的關(guān)系處理，一般地講，一個(gè)質(zhì)量職能部門可以負(fù)責(zé)或參與多個(gè)質(zhì)量活動(dòng)，但不要讓一項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)由多個(gè)職能部門來負(fù)責(zé)。
ISO 45001也采用了HLS“高階結(jié)構(gòu)”（標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)、文本模塊和定義），使用高階結(jié)構(gòu)，可以確保與其他管理標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)或ISO 14001 環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)）的結(jié)構(gòu)兼容性。因此，還可以與其他管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行聯(lián)合認(rèn)證。
此外，ISO 45001還可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效，并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。如：
提高符合法律法規(guī)的能力
降低事故事件的總成本
減少停機(jī)時(shí)間和生產(chǎn)中斷的成本
降低保險(xiǎn)費(fèi)用
減少誤工和員工離職率
得到國際職業(yè)健康安全管理水準(zhǔn)的認(rèn)可
企業(yè)申請iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證時(shí)可以尋求代理機(jī)構(gòu)幫助，襄陽iso9001認(rèn)證的對象是企業(yè)的質(zhì)量體系，評估側(cè)重于運(yùn)營流程。iso9001認(rèn)證用于證實(shí)組織具有提供滿足顧客要求和適用法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力，擴(kuò)大銷售并獲得更大利潤、保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益、免于其他監(jiān)督抽查
質(zhì)量體系認(rèn)證的程序：
1、 遞交申請書：企業(yè)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)索取規(guī)范的認(rèn)證申請書，根據(jù)有關(guān)要求填寫內(nèi)容，蓋章后寄回即可；
2、 提交質(zhì)量體系文件：企業(yè)申請認(rèn)證后，即將質(zhì)量體系文件及有關(guān)資料提交給認(rèn)證機(jī)構(gòu)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核文件是否符合申請認(rèn)證的國際標(biāo)準(zhǔn)，如符合，即受理申請；
