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短袖工裝都有哪些好處

短袖工裝容易搭配。還有一類人，他們經常騎在電動摩托車上，在大街小巷里穿梭，風里來雨里去，印象中他們總是穿的很單薄，經常是一件短袖工裝，他們就是我們的衣食工作者，快餐派送人員，小編采訪了街上正在送餐的一位外賣人員小李，”請問你為什么總是穿一件短袖工裝呢，不冷嗎？像你開摩托車的話不是很冷嗎？你難道不怕冷嗎？請問是什么原因呢？打擾你了，請告訴我們以下原因好嗎？訂做工作服：常見的分類方法√按工作服市場需求的不同，即按工作服購買方式的不同，可分為組織市場和消費者市場。”正忙著送餐的小李本來不想接受我們的采訪，但是看見這么誠懇，辛苦工作的小編，他也一下心軟起來，語長的對我們說：“原因很簡單，我送外賣，經常需要爬上爬下，所以就把外賣箱裹在身上，如果穿的太厚，容易把東西搞掉，完成不必要的麻煩，還是掛在身上有安全感的許多；第二，一件短袖工裝就已經足夠了，你們看起來我可能會很冷，但其實忙碌中我早已忘記了寒冷與炎熱，只想快點把東西送到，所以你們雖然感覺我會很冷但是其實我過得很充實；第三也是重要的一點，我的一件短袖工裝對于我來說是很容易搭配的，天冷了就披一件工裝外套，天熱的時候又脫下來就是了，很方便。”

我公司由專業的造型師根據客戶的身材、膚色、職業、喜好、用途等細節搭配方案制作個性化成衣，一對一量體師量體，由經驗豐富、名流專屬裁縫師手工縫制。

定做工作服的檢驗標準

√工作服檢測標準體系的落實。

認真落實檢測標準管理體系，把它的管理理念貫徹到每一個檢測員工，使他們自覺的執行檢測標準管理體系的每一項規章制度和要求，并定期檢查完成情況。

√工作服硬件設施完善。

硬件設備完善和整理工作不斷的提高，工作環境的改善有助于提高檢測質量和營造一個良好的工作氣氛，為以后更好的完成工作奠定了基礎。

訂做工作服： 常見的分類方法

√按行業內部的不同

這是在同一行業內部的不同崗位．地位．身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生．門童．大堂經理．商務bu收銀員．接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運輸業的工作服，汽運．船運．鐵路運輸．航空運輸等各自不一。唯有明確的具體職業崗位對象，才可能有設計的準確針對性。在設計上，根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供適合的設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。