合肥定制工作服公司-做工精細【圓手貿易】

法則一：同色系

將同色系的顏色搭配在一起決不會出錯，如粉紅＋大紅，艷紅＋桃紅，玫紅＋草莓紅等這類同色系間的變化搭配可穿出同色系色彩的層次感，又不會顯得單調乏味，是簡單易行的方法。

法則二：對比色

對比色是兩類擁有完全不同個性的顏色，如紅和綠、藍和橙、黑和白、紫與黃等。若有意將對比色搭配在一起，就要注意對比色間的比例變化，選擇一種顏色為主色而另一種顏色為副色，很有點睛的效果。將你的個性大膽展露。  

法則三：無色系

若真的還是搞不清楚這花花綠綠的顏色搭配間微妙的比例，就用黑、白、灰這幾種無色系的顏色來來壓陣吧。無論你穿了多么鮮艷的衣服，只要配飾上選用單純的黑、白、灰，主次感一下子就突現了，又會顯得高等不凡。

 制工作服滌綸系列——100%滌綸。優點：耐磨性能布，布紋緊密，易清洗等。缺點：穿著非常不舒適，易產生過敏，摩擦產生的靜電大，染色性能較差等，如清潔工工作服。秋冬工作服防靜電：需要工作人員在工作過程中會圖穿著舒服，不惜脫掉防靜電鞋，以為有防靜電工作服的保護就夠了，其實這是非常大的誤區，也同樣會存在極大的安全隱患。口香糖膠漬的去除，工作服上沾了口香糖膠漬，可先用生雞蛋清去除工作服表面上的粘膠，然后再將松散殘余的粒點逐一擦去，后放入肥皂液中洗滌，后用清水漂凈。

 定制文化衫大家需要選擇合適的款式，風格款式要符合穿著需求，還要根據員工的具體情況來量身定制，這樣不僅更好的融入時尚元素，生產加工標準得到更好保障，自然就會讓生產加工優勢得到提升，工作服顧名思義是指工作時穿著的服裝。一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業的不斷發展，越來越多的行業和企業都要運用到工作服。工作服的款式一定要有實用性，廠服制服可以規范員工行為穿上廠服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律，專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。定做酒店工作服的布料、顏色、款式決定，不同的布料，不同的顏色，不同的款式會有不同的效果，這些要根據實用性的要求、選用。其次是定做酒店工作服在制做工藝，車工的技術水平，素質要求也要高，品質控制要嚴格。這樣做出的才會平整美觀。