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發(fā)布時(shí)間:2021-10-28 04:33  
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武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):江南人才集團(tuán)),集團(tuán)總部位于湖北武漢,多年來(lái),集團(tuán)始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、好的服務(wù)管理理念,依托完善的服務(wù)管理體系,在獵頭服務(wù)、人事代理、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險(xiǎn)外包等方面頗有建樹(shù),致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。
不斷變化的法律法規(guī)。正確的人力資源外包合作伙伴可以幫助雇主應(yīng)對(duì)越來(lái)越頻繁的法規(guī)變化,其中不少法律法規(guī)要求企業(yè)立即合規(guī)。
打造更好的人力資源管理體驗(yàn)。人力資源服務(wù)外包能夠?yàn)槠髽I(yè)提供個(gè)性化的服務(wù)和靈活的解決方案,使企業(yè)可以專(zhuān)注于中心的事務(wù),不需要在人事管理等事務(wù)上花費(fèi)多的心思。
一、企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)外包應(yīng)注意事項(xiàng)
1、根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行決策,不要被大環(huán)境所影響。其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中一個(gè)企業(yè)在進(jìn)行決策是往往會(huì)受到外界是很容易受到大環(huán)境的影響,就常見(jiàn)的就是“跟風(fēng)”現(xiàn)象。
2、明確自己的勞動(dòng)人事外包的項(xiàng)目。企業(yè)在進(jìn)行“勞動(dòng)人事外包”時(shí),必須對(duì)這個(gè)合作過(guò)程有一個(gè)大概的了解,特別是關(guān)于企業(yè)的主要職能這方面,好由企業(yè)本身掌握。如果只是企業(yè)的非中心項(xiàng)目,可以適當(dāng)通過(guò)勞動(dòng)人事外包進(jìn)行分配,這樣也可以幫助企業(yè)減少繁瑣的工作,讓企業(yè)更加專(zhuān)注自身的發(fā)展戰(zhàn)略。
提供相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系咨詢、人事策劃:
1、 根據(jù)用人單位自身的需求提供相應(yīng)的人力資源規(guī)劃方案。
2、 進(jìn)行人事勞資方面的法律政策咨詢,協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛等。
代理人事、業(yè)務(wù):
1、 勞務(wù)外包機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位要求為員工繳納社會(huì)保障、發(fā)放工資等。
2、 辦理員工錄用、退工手續(xù)、保管員工檔案。
3、 代理員工技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定。
4、 、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等手續(xù)。
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