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保潔公司掙錢不比保安公司差

保潔公司與用人單位簽合同，8個小時一般在3500左右，超過8小時按加班計算，是原有工資的兩倍到三倍。在過節費上他們也有做手腳，用人單位按8個小時給過節費，超出8小時按加班2~3倍給過節費。然而保潔得到的工資，一般在2300~2500元之間。從中保潔公司賺走了，1000~1200元每人。

保潔公司掙錢不比保安公司差，他們掙錢的手段，比保安公司要高明很多。他們不光光是賺保潔的錢，在給用人單位買耗材的時候，從中又賺取了不少的利潤。其實苦累的，就是每一位保潔員。她們很早到用人單位，一干就是2~3小時。干完之后汗水還沒干，用人單位的員工就會陸陸續續的上班了。

保潔公司的保潔,基本上沒有任何福利可言

干保潔的人90%是女性，有10%是男性。當然這10%的男性，干的都是體力勞動。什么吸塵器？打磨機，基本上都是男保潔員去完成。保潔也分為兩種，有保潔公司的保潔，由單位自招的保潔員。這兩者之間的工資和福利，也有很大的區別。保潔公司的保潔，基本上沒有任何福利可言。運氣好的每個月有輪休4天，運氣不好的連輪休都沒有。單位自聘的保潔員 ，不管是工資還是福利，都比保潔公司的保潔員高出很多。但是他們的要求也非常嚴格，特別是在歲數上，也有不少的限制。

無灰塵、污跡、紙屑;外場地無垃圾,綠化帶無飲料盒、塑料袋等雜

（二）保潔標準

1、大廳、樓道、走廊等公共場所目視無灰塵、污跡，表面光滑、明亮。地面無污漬、痰跡、紙屑；外場地無垃圾，綠化帶無飲料盒、塑料袋等雜物；

2、天花板、墻面、墻角無積塵，無蜘蛛網，燈具光亮清潔；室內外所有燈具開關、圖形等標識標牌表面光澤,無劃痕、印跡；

3、煙灰筒內外干凈，煙蒂及時清理，痰桶口無痰跡，不滿溢;

4、垃圾箱內垃圾不高出垃圾箱平面，表面干燥，外表干凈，無積垢、臭味；

5、窗臺潔凈無塵，玻璃窗光亮，無污跡、水跡、灰塵及明顯手印；

6、衛生間無異味、臭味，洗手臺干凈無污垢，地面干燥，無積水、污漬，墻壁、天棚無蜘蛛網，衛生潔具清潔、鏡子明凈無灰塵、污痕；尿池、馬桶、蹲炕無干便，紙簍內垃圾不超過三分之二；

7、床頭柜底下清潔，抽屜內無蟑螂、蟑跡；臺面、桌椅潔凈無塵，無水痕；

8、電梯橋箱干凈、光澤，地面無垃圾雜物,門槽無積灰,壁面光澤、無手指印跡,中心吸氧、吸痰等設備帶潔凈,無灰塵；

9、步梯扶手清潔，無灰塵，臺階無垃圾、污漬、泥沙；

10、保潔設施、用具堆放整潔有序。

保安公司所派去上點的保安員,卻是按12小時安排班次

保安公司一旦成功，就會大量的招收保安員。經過短暫的培訓之后，就會把保安員派遣到有需求的用人單位。保安公司所派去上點的保安員，一般工資不會高。即便月薪能拿3800元，卻沒有任何的福利，也沒有任何的休息時間，這就是保安公司保安員的規律。保安公司一般是按6小時，與用人單位簽訂的保安合同。而派遣的保安員，卻是按12小時安排班次。從中就賺了時間差的費用。

從表面上看，用人單位以前請保安3800一個月。現在同樣是3800一個月給保安員，表面上看沒有多大變化，實際上用人單位節約了非常多的開支。