臺前企業拓展訓練意義信息推薦【森源拓展訓練】

拓展訓練的體驗式拓展培訓一直堅持的是讓學員親身參與進來，用自身的體驗，去感受培訓的整個過程，在培訓的過程中有快樂、痛苦、磨難。真正的讓學員通過拓展訓練讓學員能夠在以后生活和工作中，以積極的人生和工作態度，創新的精神，做事認真負責的態度，揮發他們的余熱，為公司的未來貢獻他們的價值。拓展訓練的體驗式拓展培訓一直堅持的是讓學員親身參與進來，用自身的體驗，去感受培訓的整個過程，在培訓的過程中有快樂、痛苦、磨難。真正的讓學員通過拓展訓練讓學員能夠在以后生活和工作中，以積極的人生和工作態度，創新的精神，做事認真負責的態度，揮發他們的余熱，為公司的未來貢獻他們的價值。

降低員工的流動率和流失率 歸屬感是人的追求的一個關鍵層級。在開展戶行拓展培訓的全過程中，員工在取得成功體驗的另外體驗來到取得成功，這類取得成功來自伙伴的協助與適用，會讓員工在團隊中體會到一種歸處的成就感，會為所屬的集體自豪，會給自己所屬這一集體而引以為豪。歷經那樣的團隊文化建設后，會提升員工的團隊的凝聚力進而其流動率和流失率大大減少。

暴雨或者大雨等天氣里我們應該注意的問題：濕滑地面給培訓學員給帶來的不必要的潛在安全風險，以及高空拓展項目的實施要嚴加注意。另外一個方面就是拓展訓練培訓師在項目的安排上盡量避免這種天氣所帶來的不良影響。

在激烈的社會競爭下，我們無力去改變環境，融入環境是的選擇，適應環境，發揮自己的才能。現實的環境非常殘酷，大家為何不充分利用惡劣天氣所帶來的種種影響，去挑戰、去學習、在快樂中參與，在參與中體驗，在體驗中感悟，在拓展中有所感悟！

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司多年來的實踐與創新，已經形成了 完整的流程工具，確保培訓效果的實施落實，培訓需求調查表、培訓方案設計計劃書、訓前需求 調查表、學員手冊、培訓滿意度調查表，培訓效 果評估報告、跟蹤服務調查表等，確保培訓效果 ，服務更加周到。

森源拓展幫您提升團隊溝通、團隊協作、團隊凝聚力、團隊執行力、領導力，打造狼性團隊！