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工裝定制設計要點

√職業性

工裝設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

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工裝定制時尚搭配

松垮修身工裝棉大衣，中性的色彩，，簡約而寬松的版型，沒有拘束感，顯露出非常輕松的街頭色彩，精美而立體的貼兜設計，酷感十足，皮草的點綴，更加的。

當今流行的工裝外套，是運用之前的在工裝里上班的服裝，經過改良和修飾，變成當下的工裝外套，那么這期跟小編一起去看看看冬季工裝外套顯瘦搭配，穿在多也不顯胖呢。

從色差上判斷:色差是對工作服的面料的要求.這方面有國家的相關標準,服裝的上衣領,口袋面料,褲側縫是重要部位,色差需要高于四級,其他表面部位為四級.工作服的色差檢驗,需要借用'染色牢度褪色樣卡'.該樣卡是原紡織工業部制定的國家標準之一.樣卡用五對灰色標樣組成,分為五個等級五級代表褪色牢度好,色差等于零,四級至一級代表褪色相對遞增的程度,一級表示嚴重.

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