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企業申請資格后不應過分自滿

在企業申請資質前，應明確企業的方向和資質類型，然后了解資質的標準，遵循程序和相關準備材料。如果明確的目標，這樣在辦理的時候就會相對來說順利一些。但是在人們辦理的時候，往往是因為辦理的目標不明確，導致在辦理的過程中，出現坎坷。企業申請資格后不應過分自滿，因為擁有資質不代表就可以萬事無憂了。簡單來說，需要人員的學歷、專業、職稱等條件符合崗位要求，即使學歷專業與崗位要求不一致，其他方面如從業資歷、個人業績等條件符合要求也可以。做好項目并引導公司更好地發展是安全的，資格并非長久性的。大家在辦理之前對資格認定的延伸和提升應有一定的了解。

建筑企業用于申報的人員年齡,不應超過60周歲

在辦資質過程中，企業一般需要準備技術負責人、建造師、現場管理人員、技術工人、職稱人員等。以總包為例，三級總包需要的技工就是30人，二級總包75人，一級總包150人，在人員的數量要求，等級和資質類別決定了考核情況。建筑企業用于申報的人員年齡，不應超過60周歲。企業準備的資質的申請材料中，要有企業人員的資格證書、證件、社會保險證明等。建筑企業一定要利用好資質，企業資質是企業進入市場的通行證是企業參與市場競爭的資格和本錢。建筑主管部門在審核的時候，會查看人員年齡是否超過60周歲。因為按照勞動法，60周歲這個年齡階段已經退休了，是不可以作為申報的人員提交材料的。

建筑企業在辦資質的升級的過程中一定要注意相關的注意事項

建筑企業在辦資質的升級的過程中一定要注意相關的注意事項，資質的升級的辦理是很難的，對于企業的要求很嚴格，只要一項不達標，資質的升級就會辦理不成功，建筑企業在辦資質的升級時，應該一級一級的從低等級的資質的升級到高等級的資質，如果在辦資質的升級上需求比較迫切，也可以找專業的資質的代辦公司辦理。企業資質的升級的重點是企業工程業績，包括：合同，圖紙等。自己剛開始評總是要磕磕碰碰的，建議找一個代評公司，這樣會節省不少事情，因為一家公司有很大可能只申請一次，而審核、延期、換證等內容也需要幾年才會進行一次。

辦理建筑資質三點注意事項：1.注意資質申報等級，資質的代理機構幫助企業申請資質。一般情況下，其資質等級應按標準申請。符合條件的，可以接受其上級資質的申請。

2.資質的升級要注意，資質的升級，圖紙要準備充足。部分資質的申請時，建筑企業需提供業績工程圖紙、工程結算單等材料。如業績指標涉及深度、高度、跨度等的，通常需要提供圖紙。對于資質的升級，它對年限是沒有非常嚴格的要求的，一些特殊情況如工程招標代理機構乙級升，須在取得乙級資質三年后才能申請，當然現在招標代理資質取消了，對這方面也沒啥要求了。答：一、建筑企業資質是建筑企業實力的一種證明，是承接相應工程的一個前提，即使你有相應的施工能力如果沒有證書的話，也是無法接到相應的工程的，因此建筑企業資質的證書是每一個建筑企業必須擁有的一個證件。3.證書丟失及時補辦。