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中國人出國勞務打工都在做什么工作?

當今世界已經成為了一個地球村，這是盡人皆知的事實。與此同時中國的勞動力卻依然廉價，工資水平在世界上排名靠后，這些現象就促成了出國打工的流行—高工資的吸引力。所以，中國才會成為制造業大國，也才會成為較大的人口輸出國。舉個例子，同樣一個銷售助理的職位，中國的底薪可能只有一千多元RMB，高的話只是三四千。但是在新加坡跟日本，底薪卻可以達到六七千RMB，差別是顯而易見的。那么，想要出國打工的朋友，肯定很好奇，大部分中國人出國后都是做什么工作呢？也許你在這篇文章能找到想要的結果。 1.從從日本講起 在日本為數不多的外國人口中，中國人的人數增加了許多，中國人比來自其他任何國家的外國人都更多。根據日本法務省的數據，日本的中國人大約是1984年的10倍。 去日本出國打工沒有勞務簽，而稱之為研修生，一般多為廚師或者工廠里的工人，工人的話，技工較多，比如焊工，機床，印刷，模板，縫紉，服裝等。研修生合同三年或者一年，去之前必需要經過三四個月的日語培訓，回國之后不能再去日本工作了，除了普工行業之外，一些行業內的IT和貿易等行業，中國人從事也比較多，這些行業大都是在日本留學留下來的學生。 2.新加坡 新加坡是個城市國家。華人占大多數，大部分說中文，也有英語。所以新加坡的工作各種各樣的都有，和國內差不了太多，幾乎不論哪個職業在新加坡都能找到崗位。所以新加坡是我國出國打工的優先選擇的國家。工資也是看個人條件的，比如學歷，技能，英語等等，英語好的在新加坡發展空間很大。 3.美國 美國的工作簽證非常難辦理，所以大家一般以旅游、商務、留學過去的居多，這些簽證的作用是允許我們入境美國，而如果想在美國合法長期的待下去就要去做身份。做一個美國的身份費用較高，而且周期會很長很長，結果也有很大的不確定性。所以在美國出國打工的人員多數選擇不要身份，直接打工賺錢，也就是我們所謂的打黑工。

如何選擇正規出國勞務公司

出國勞務如何選擇正規出國勞務公司 疫情影響下，出國人員越來越少，但是生活的壓力不得不讓我們有時候不得不選擇背井離鄉。但是在中國，出國務工的中間機構魚龍混雜，往往很多人不知道該如何找到一家靠譜、有保障、有資質的勞務中介公司去辦理。 1、首先，上各種網站上搜索出國勞務、打工類似的關鍵字，找到曝光率比較高的公司，往往這樣的公司更有實力。在搜索引擎中可以選擇百度、360、搜狗等；分類信息網站如58、百姓、趕集網等。如果一個勞務公司曝光率較多，說明這個勞務公司的實力，可以作為首的參考。 2、找到幾家勞務公司之后，上搜索網站上搜索公司的口碑，看看其他人對此公司的評價如何，如果評價太差的，建議大家要慎重考慮。 3、上相關部門網站查詢此勞務公司的資料，比如有無資質，有無備案。有資質有備案的公司管理比較正規，不會存在“干兩天就跑路”的情況。有備案的公司同時存在監管，相關部門會有一套完善的系統對公司監管，不會存在亂收費的情況。 4、去公司實地考察。在準備報名之前，建議您到勞務公司實地考察一下公司的規模，員工素質，辦公環境等，順便可以看看各個國家的項目單，挑選到合適自己的項目便可以報名。 5、發展前景，如果一個勞務公司在全國各地都有分公司，說明公司規模大，也想把出國勞務這件事情做好，否則不會全國各地去開分公司。

目前仍在等待疫情解除的國華平臺，近期也收到不少意向客戶的咨詢。萎靡的國內經濟形勢已成為必然，不少遠見卓識者抓住時機，趁機選擇自己心儀的項目，準備材料，申請簽證！

這樣的現狀，在家憋不住，讓不少求職者陷入了迷茫。但是實際上，我們更應該利用這段時間，靜心思考一下未來的出路。

1、在網上找工作，準備遠程面試

求職時不要自己找工作，要主動出擊，繼續在網上投簡歷，尋找面試機會。

2、加強在線學習，提高技能

這個時期是我們充實自己，好好學習的好時機。

3、提前做好未來的規劃和準備

如今國內就業明顯呈現出競爭激烈、機會減少的態勢，而國外疫情相對國內而言表現更好，因此就業需求也更大。疾病暴發一結束，事先有準備的人就可以立即出國工作。

勞動力稀缺狀況十分不容樂觀，所以中國是國際勞務輸出較大的市場之一，占的比例在國際上非常大。勞動力嚴重不足。社會宿發展。國家 這種勞動力緊缺的情況之下。日本國家先是世界上澆搗。向國際人才交流中心進行勞務。需求合作戰略的國家之一。

有數據顯示，近些年，傳統出國工作行業發展進入了平靜，出國工作熱也逐漸降溫，充和工作選擇途徑比較頻繁，出國勞動力成本比較高出國的工作周期長，且沒法把控出國后的工作職責，崗位信息等有著嚴重的不對稱，對人還交流的太謙。有沒有正規的對外輸入人才和國際人才合作的交流資質。

其次是看公司的正規的教育培訓機制和公司管理體制是否符合現代人才輸出和培訓理念。有了這方面的資質之后再去看跟國際合作的頻率以及海外對該機構的評價，以及近三年以來的人才輸出引薦的成功率。