航空乘務培訓學校在線咨詢航空職業學?！冈诰€咨詢」

空乘培訓航空乘務培訓學校在線咨詢

航空乘務培訓學校在線咨詢積極推進校企合作，采取“訂單式”培訓：一般情況下，空乘人員將與各大企業建立合作關系，針對空乘技能的需求進行有針對性的教學和培訓，培養企業的專業需求。服務人員在人才培養與企業產業之間保持著“無縫銜接”。重慶旅游職業學院飛行專業學生采用校企合作辦學模式，采用定向和訂單培訓方式，實現學生入學的目標，即就業，高薪，入職。招生對象：招收全國16至22歲的高中畢業生或同等學歷（包括職業高中，中專，技校，藝術學校），要求面試和體檢。畢業后，學生可以向國內外主要航空公司推薦擔任民航服務員，民航保安人員，或從事機場安檢，登機，客服，乘車，高鐵乘客等工作。航空乘務培訓學校在線咨詢

2019年空乘專業詳細解讀

“空姐”不是一個吃青年的職業，它有很多職業發展和晉升空間。畢業生加入工作后，經過多年的經驗積累，他們可以從內部通道的普通客艙升級到頭等艙，然后進入國際航線，從短途到長途.然而鄭州鐵路學校不一樣，學生在校期間所學的也完全不一樣，鐵路學校是完全針對鐵路專業而幵拓研究的，除了理論以外，就是實踐的學習，而且學校在實踐方面非常重視，而且現在國家對鐵路事業的重視，將來鐵路事業的需求量也是非常大……。.....來自從角度來看，他們也可以從空乘人員開始逐步向船員推廣。龍，船員主任等等。

什么是乘務員考試？ 1.身體測量是一組5人。 2，身體觀察是一組5名候選人，集體向前，向后，向后顯示，集體前后一個來回（候選人一定不能佩戴首飾，發型前一定不能遮蓋，后肩，一邊不要遮住耳朵，女孩用純色，分體，沒有裙子泳裝，男孩用實心泳褲）。 3，步驟表現是為了考生穿著的生活，女孩必須穿高跟鞋，一步一步按照兩段音樂提供的步驟表現?？谡Z測試是對候選人的隨機測試，空乘人員將接受口語測試。空姐在上崗之前，會先在一個中央培訓一段時間，等到純熟的控制各項技藝以后，她們才會登上飛機，開端工作。 5.舞蹈，器樂，聲樂，健美操，藝術體操，素描和體操（限3分鐘）的人才表演是可選的。

空乘人員職業高度有哪些要求？機組人員方向：女性身高163-175cm;男性身高178-185cm。平面模型的方向：女性身高165-178cm;男性身高178-190cm。時裝模特的方向：女性身高172-180cm;男性身高182-195cm?？战闫骄晷皆?0萬以上從國際國內現有薪資水平看，國內主流航空公司空乘人員平均年薪在10萬元以上，同時因其專業性和供應不足，其職業穩定性得到保證。

招生對象：招收全國16至22歲的高中畢業生或同等學歷（包括職業高中，中專，技校，藝術學校），要求面試和體檢。

（1）良好的面部特征，良好的膚色，健康，均勻，性格開朗，體面和端莊; （2）高度要求：女性身高要求160-174cm;男性身高要求170-185cm;

（3）重量要求：重量（kg）=“高度（CM） - 110“±“高度（CM） - 110“×10c/o; （4）視覺要求：眼睛無變形，無色差，瞇眼，矯正視力1.0以上; （5）面部，頸部和手部無明顯，膚色良好; （6）口清，普通話流利，英語發音準確，聽力不低于5米; （7）正常行走沒有明顯的內在，八個字; （8）無病史; （9）沒有處罰的歷史。18-23歲：大學畢業，正式進入航空公司工作，經過3-6個月的實習成為一名正式的乘務員。

乘務員職業妝的注意要點

服裝搭配師培訓：乘務員職業妝的注意要點。職業妝代表共性

航空公司要求乘務員上崗前化職業妝，是為了體現空姐職業的統一性、紀律性，為了展現航空公司的整體形象，體現對職業的尊重，對乘客的尊重。通過化職業妝，幫助找到職業的感覺，更好地規范乘務員的行為舉止。

（1）乘務員職業妝的特點：干凈、整潔、自然、大方、穩重、高雅、富有親和力。

（2）化妝的標準：突出職業特征，體現精神面貌，妝容與制服和諧，實現整齊劃一的效果。

（3）忌諱：妝面過濃、過艷、過淡、過冷。

（4）男士對發型、面容的修飾，對皮膚的保護，同樣需要重視。

（5）男士盡管不需要化妝，但是，在專業課上仍然需要學習，需要懂得化妝的知識，掌握化妝的技巧。其作用如下。

①在生活中，可以提醒身邊的人注重培養自己的審美觀，學會愛美。愛美本身是不分男女老少的，愛美是任何時候都會需要的。

②如果一個男士很注重自己的儀表和著裝，他一定是一位有品位、有修養的人。這也有助于他的事業成功。

③當今的市場經濟就是眼球經濟、形象經濟潮流時代，學習化妝可以幫助我們提高管理水平，如果男士進入管理層當主任乘務長或帶班乘務長，需要對組員管理，對組員進行著裝儀表的檢查，首先就必須具備這方面的知識和能力，知道職業妝的標準。如果自身是空白，就無法進行管理和檢查！同時，除了國家教學計劃外，學院還根據用人單位的特殊需要增加相關技能課程，鼓勵學生專攻多功能，提前縮短社會適應期，提高就業成功率。就無法具體地提出要求和指導！不懂，就沒有說服力