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發布時間：2021-05-05 09:09
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咨詢案例——青島威奧軌道股份有限公司檢測中心
該檢測中心隸屬于青島威奧股份，負責企業內部質量管理和相關軌道交通產品及零部件的檢測工作，屬于企業法人內部實驗室，具備申請CNAS認可資格。能夠為客戶提供實驗室規劃、認證咨詢、運營管理、技術培訓等一站式整體解決方案。2013年初次通過CNAS國家實驗室認可，在中實國聯咨詢老師的指導下，與2019年順利完成了管理體系換版和復評審，進一步促進了該實驗室管理體系的提升，日常運行更加規范有效，提高了整體能力。
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根據CNAS認可準則的要求，實驗室設備期間核查是設備管理的重要工作，以保持對實驗室設備性能的信心。設備期間核查是在設備使用期間進行的、核查設備狀態的穩定性或設備性能的可信性。期間核查的目的是為了保持對設備穩定性的信心。
設備是否需要期間核查，需考慮以下因素：
1）設備校準周期
一年校準一次的設備可以每半年進行一次期間核查，也可以安排每半年校準一次，即用校準代替期間核查。
2）歷次校準結果
歷次校準結果比較穩定，對檢測結果影響不大，可不做期間核查。
3）質量控制結果
根據質量控制結果反映的設備狀態決定。
4）設備使用頻率和性能穩定性
使用頻率越高的，越需要核查；
使用頻率特別低的，建議增加核查。
設備穩定性差的，必須進行核查
5）設備維護情況
未按計劃要求維護的，要安排核查；
正常維護的考慮其他因素安排核查。
6）設備操作人員及環境的變化
7）設備使用范圍的變化
操作人員、使用環境、使用范圍變化的，應安排核查。
8）使用年限
使用年限久的設備，應增加核查頻次。
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人員管理作為實驗室日常管理的重點環節之一，其中包括人員培訓、人員檔案、人員能力評估、人員監督與授權等方面的管理。
實驗室人員培訓技巧
實驗室應確保人員的培訓及繼續教育，培訓內容應包括但不限于：
1）質量管理體系，包括認可準則、應用說明、體系文件、記錄表格等；
2）工作過程，本崗位職責、檢測項目操作規程、檢測設備操作等；
3）技術方法，檢測方法要求、檢測方法操作規程等；
4）法律法規，相關領域法律法規、上級文件規定等；
5）安全，人員安全、消防安全、實驗室安全等。
人員培訓應制定和實施相應的管理程序，制定年度培訓計劃，組織內部培訓，參加外部培訓，做好培訓評價，應當注意培訓應有針對性和目的性，及時識別培訓需求，確保培訓效果。
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