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              發(fā)布時(shí)間:2021-10-26 03:45  

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              無(wú)工程變更文件及工程洽商記錄

              2、工程管理措施

              (1) 根據(jù)不同階段負(fù)責(zé)本部門(mén)的組建工作和人員的配備;

              (2) 發(fā)現(xiàn)施工中與設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)要求不符的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向建設(shè)單位了解,確認(rèn)有無(wú)工程變更文件及工程洽商記錄;

              (3) 必要時(shí)對(duì)重要的隱蔽工程還要進(jìn)行拍照留檔;

              (4) 根據(jù)國(guó)家規(guī)范、設(shè)計(jì)要求及工程洽商記錄進(jìn)行實(shí)物驗(yàn)收,對(duì)驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問(wèn)題及設(shè)計(jì)缺陷等,要及時(shí)填寫(xiě)記錄表;

              (5) 對(duì)返修后的設(shè)備、設(shè)施問(wèn)題,經(jīng)復(fù)檢合格后,應(yīng)及時(shí)予以消項(xiàng),并做記錄;

              (6) 對(duì)于設(shè)備備品、備件及工具的交接,應(yīng)填寫(xiě)移交清單;

              (7) 設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)資料及系統(tǒng)圖紙的交接由專人負(fù)責(zé)清點(diǎn)、分類、整理、統(tǒng)一編號(hào),并在登記造冊(cè)后歸檔。


              人事招聘這一行,無(wú)非就是節(jié)省成本,用人靈活,鉆勞動(dòng)法的空子

              沒(méi)有別的原因,無(wú)非就是節(jié)省成本,用人靈活,鉆勞動(dòng)法的空子。在人事招聘這一行,其實(shí)水還是挺深的。就像我們當(dāng)時(shí)在工地的時(shí)候,所有的保安都是找的外包公司。

              一來(lái)他們工作經(jīng)驗(yàn)豐富,知道工地哪些地方要多注意,什么時(shí)候要多注意。

              二來(lái)是所有的人事安排不需要公司操心,只需要向保安公司提要求就可以了,做不到就扣錢(qián)完事。

              三來(lái)工地本身就是是非之地,一旦發(fā)生了什么沖突,有些麻煩事保安公司知道的解決套路,比我們多多了。其實(shí)這就是花錢(qián)買(mǎi)服務(wù)而已,這種省時(shí)省力的服務(wù),對(duì)于工地來(lái)講實(shí)在是再好不過(guò)了。

              當(dāng)然,也會(huì)存在一些弊端,比如項(xiàng)目部是指揮不懂保安的,因?yàn)楸0仓宦?tīng)他們自己公司的命令。再比如工地發(fā)生緊急事情,保安也只能等保安公司的命令行事,不然自身安全保安公司不會(huì)負(fù)責(zé)的,誰(shuí)也不希望沒(méi)事惹一身騷。


              企業(yè)只與保安公司簽訂勞動(dòng)合同

              而且員工入職后并不方便隨意更換,而外包公司的保安則不同,覺(jué)得做得不好可以直接替換,反正保安公司的保安也多,這對(duì)于企業(yè)來(lái)講相對(duì)靈活一些。

              其實(shí)還是成本的事,外聘的人員可以不用購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。企業(yè)只與保安公司簽訂勞動(dòng)合同,并沒(méi)有與保安簽訂合同,所以對(duì)于企業(yè)來(lái)講,沒(méi)有任何顧慮。而一名正規(guī)員工,就得按照勞動(dòng)法來(lái)簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,節(jié)假日和都要休息等等,但保安崗位是需要24小時(shí)待崗的,這對(duì)于企業(yè)來(lái)講既是成本的增加,又是資源的浪費(fèi)。


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