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              企業食堂承包歡迎來電“本信息長期有效”

              發布時間:2020-12-20 04:48  

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              食堂承包公司小編介紹影響食堂伙食費價格高低的因素

              1、品種數量1)品種多樣,相對來說采購品種更多樣化,各項流程及成本均有所增加,蕞 終影響了餐費價格;

              2)工作量增加:流程增加,工序延長;如采購、運輸、切洗和烹飪等;

              3)采購成本增加:增加品種多樣化,相對的單個菜品采購量減少,采購單價有所抬高;

              4)加工成本增加:原本一道工序完成的(如炒一個菜),現改成幾道工序(炒多幾個菜),加大材料用量及設施工具等,如燃油、調料及菜盤等。

              2、人工成本工作量越大,人工成本相對會增加,影響工作量的因素有:餐式菜式的品種量,清潔衛生面積,餐盤餐碗清洗,用餐級別,早餐夜宵等等。

              3、肉類份量肉類份量是餐費定位的關鍵,肉量多餐標自然就高;除此之外員工或許更會注重味道、菜式搭配、新鮮菜色、各個方面衛生、食堂員工的服務意識、員工投訴途徑及有買公共餐飲保險等均需要。

              4、食材品質高餐標與低餐標的原料及制作有一定的區別。相對來說高餐標用料更講究,加工切工更仔細,火候控制更嚴謹,人工時間精力花費更多,技術方面更高要求。雖然如此,低餐標菜譜的品質亦必須滿足《采購管理規范》內各條款,所有大米糧油輔料等食品均具備所需三證,肉類蔬菜均從正規的渠道購進。采購的蔬菜多為本地種植、當季盛產、批發價優。

              5、內外環境根據食品價格不斷攀升的外部環境,結合工廠企業的實際情況來制定餐費餐標。密集型來料加工企業餐費相對低些,科技型創新企業餐費相對高一些。




              為員工提供飲食待遇,可以更好的留住員工。許多公司現在除了改善日常福利外,還選擇為雇員提供免費的工作餐。許多企業會選擇食堂外包。在承包食堂后,既節省時間和精力,又能有效提升公司形象,從而提高公司福利效益,大大降低員工流動性。

              食堂承包不是新的,但仍有許多企業堅持經營食堂。在調查分析中,蕞重要的原因之一是許多企業認為食堂承包企業應在食堂管理中獲利,這自然會給企業帶來更大的經濟壓力,相反,它不僅會給企業帶來壓力,而且也會給企業帶來許多問題和壓力。食堂承包給企業帶來好處:提前一個月的支付,企業可以利用一個月的食品費用開發公司的業務,同時降低企業的經濟壓力。

              食堂承包成熟,穩定,大規模的采購體系,低于市場價格的采購成本,使企業能夠享受到的自我食堂飯菜相同的標準,但不是食堂外包,因為,增加財政負擔;食堂承包公司有專業的營養師團隊,菜單標準化,菜品豐富,營養均衡,優于自營生產企業食堂保護。企業享受食物的同樣的標準在不增加財政負擔,同時也節省了工資食堂廚工的成本。而且,這將節省您的錢。專業管理,送料穩定,衛生,創造一個優雅的環境,為員工創造一個健康,舒適的就餐環境。省時省心省力。員工的吃飯問題將可以解決。








              伴隨著中國經濟的快速發展,工廠食堂承包這個行業正紅紅火火的發展。哪里有工廠,哪里就有食堂。工廠一方面想讓員工吃的更好,工作更有干勁,留得住人;一方面想要降低餐飲成本,減少企業壓力。

              1、餐飲衛生安全

              自營食堂要給員工提供餐飲服務,首先要注意食堂安全問題。第壹件事情,就是辦理一張《餐飲衛生許可證》,須要有相應的資質,花的時間比較長。因此,從餐飲衛生的角度來看,企業選擇食堂外包,可以節省時間,廚房的衛生全部由承包商負責,可以避免食品安全給企業帶來的巨大損失。

              2、餐飲食堂成本

              自營的食堂,在運營之前,要花錢去買廚具設備,還招廚師和切配,蕞后要有專人負責進貨,財務。這些人工費用都是比較高的,加重了企業的負擔。

              選擇食堂承包,采購權將全權委托給承包商,承包商有專門的進貨渠道,可以由蕞低的價格,進到高質量的原材料,每天都能為企業節省成本。

              3、后勤辦理壓力

              自營食堂要重新招聘廚師,還要分一部份人力出來管理食堂,且食堂內部的人員均為工廠自身的人事編制,辦理上有許多的不方便,一旦職工與食堂發作沖突,廠方也無法作出相應的合理處理方法。




              工廠食堂外包如何選擇正規承包公司

              1、餐飲公司的人員規模,人員素質

              也就是說該餐飲公司擁有多少員工,多少廚師、公共營養師、安全員、檢驗員等技術人員,這些也是檢驗一個公司實力的硬性指標。

              2、相同規模的同類經營食堂案例

              所需餐飲公司是否有與你單位相同規模的同類性質的食堂經營案例,比如學校類、企業類、醫院類等,用戶評價怎么樣,用戶是否滿意,均需提供證明材料。像有的餐飲公司宣傳軟文中說自己公司收到很多客戶的肯定和認可,是多么簡單的一句話,但是你有證明材料嗎?






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