廣告文化衫-文化衫-龍東工作服定制廠家

服裝定制的趨勢有哪些呢？

　　一、工廠及企業單位工作服定制在顏色上越來越明快化。　　企業定做工作服以前深藍、深灰等冷色系的工作服已經被眾多工廠及企業單位所摒棄，冷色系的工作服會使蒼白的膚色罩上一層陰影，使人顯得精神萎靡，使膚色偏黑的人缺乏生氣和光澤。同時深色系的工作服在工廠及企業單位特別是機械工廠及企業單位中不明顯，易導致員工工作時出現意外事故。　　以紅色、淺灰色、淺藍色等為主的顏色越來越受工廠及企業單位工人的愛戴，紅色使人看起來熱情、開朗;淺藍色使人看起來干凈，素雅;淺灰色工作服使人看起來端莊、穩重。對自身企業形象要求越來越高的工廠及企業單位企業對工作服顏色的要求越來越向時尚化看齊。　　二、工廠及企業單位工作服定制在款式上越來越休閑化　　以前工廠及企業單位定制工作服只是為了統一形象，t恤文化衫，讓工人勞動方便，所以在款式上要求簡便寬松就好。大多數工廠及企業單位工人工作服都是寬大、厚重、耐磨為主要的要求。　　隨著工業技術的提高，工人的勞動強度也在慢慢的下降，所以對服裝要求也漸變為舒適、方便、時尚等為主要的要求。現今工廠及企業單位秋季工作服款式出現了很大的變化，不再是簡單的一種顏色貫穿全身，而是在工作服的口袋、肩上、袖口、褲縫等做出適合的顏色拼接，讓企業定做工作服看起來更加運動更加時尚。

顏色搭配有什么需要講究的？

調和昏暗的色彩有退卻感和緊縮感。恰如其分地運用色彩的兩種觀感，不光可以修正、遮蓋身段的缺乏，而且能夸大突出長處。如對與上輕下重的形體，宜選用深色輕軟的面料做成裙或褲，以此來削弱下肢的粗壯。身段高峻豐滿的女性，在選擇搭配外衣時，文化衫，亦恰當用深色。這條紀律對大多數人實用，除非你身段完善無缺，不用要以此來遮掩什么。那么具體的搭配有什么原則呢？一般服裝的色彩搭配分為兩大類，一類是調和色搭配，別的一類則是相比色搭配。 相比色搭配分為：1、服裝定制的時候拒絕劇烈色配合：指兩個相隔較遠的顏色相配，如：黃色與紫色，赤色與青綠色，這種配色比擬劇烈。一樣尋常生存中，我們常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，以是，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現大的標題。一樣尋常來說，如果同與白色搭配時，會顯得豁亮;與玄色搭配時就顯得昏暗。應尺在舉行衣飾色彩搭配時應先權衡一下，亻爾是為了突出哪個局部的衣飾。不可拿冷靜色彩，比如：深褐色、深紫色與玄色搭配，如許會和玄色出現“搶色”的結果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的團體體現也會顯得很極重、昏暗無色。玄色與黃色是亮眼的搭配赤色和玄色的搭配，非常之審慎，當媞卻不失韻味的呃~2、服裝定制廠家建議補色配合：指兩個相對的顏色的配合，如：紅與綠，青與橙，黑與白等，補色相配能形成光顯的相比，偶然會收到較好的效果.優劣搭配是永世的經典。

定作工作服分類一、全棉、滌棉類:在對全棉和滌棉服裝舉行洗滌時，我們要知道這類服裝面料的特性。全棉、滌棉（含棉量較高的）著色性較好，但色牢度性能相對略差，滌棉中含棉量較低（通常T/C 65/35要么以下）著色性能略著，但色牢度性能比擬好。服裝定制中心分析在洗滌這類服裝時，要注意以下問題：1、全棉、滌棉服裝在次洗滌時可用少量的浸泡非常鐘左右，如許對堅持服裝的顏色有肯定的資助。2、洗滌時要與其他深色或易褪色的服裝離開。3、如果洗滌的服裝是深色的，廣告文化衫，不可使用增白、漂白、揮發、含綠化物、消毒水或別的強氧化物的洗衣粉漂洗。4、手洗、機洗時，水溫不得超越40度，并將衣、褲翻轉反面洗滌，洗滌后，正面不可在陽光下暴曬，應自然涼干或反面涼曬。5、服裝不要一連穿著三天以上，如允許以包管讓纖維有還原性。6、服裝洗滌后在整燙時，溫度不得超越提示溫度的值。二、全毛、毛滌類：全毛、毛滌類面料恰當做高等西服西裝或其他高等休閑服裝，但這類面料遇水會變形，今世工藝可在生產前劈面料舉行預縮水處置處罰，但因其他輔料縮水率不劃一，如遇水時，因縮率不一樣，團體文化衫，也會造成服裝變形，以是這類服裝不能水洗，只恰當干洗。一樣尋常爾訁，西服西裝一季送洗2－3次就富足了，洗滌前，先將污點，由起是酒類或汽水的污漬，由于這些污漬都有糖份，干洗前必需先處置處罰潔凈，否則在干洗歷程中遇熱即會焦化成為咖啡色，破壞西服西裝團體色澤。 至于穿著局部，以西褲來說，每次穿著次數以不超越兩天為原則，要以多件西褲輪替穿，讓西褲有充裕時間規復彈性與柔軟度。

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