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今日秋分，天氣漸漸轉涼，您的工作服是否已由短袖換成長袖？或者是剛剛開始購買換季的新工裝了？你對工作服的設計、配色、制作等細節有沒有深入的了解？ 工裝定制不僅僅是在服裝上印上 logo或標語，它還需要精心設計。設計精良的工作服，不僅能帶給員工良好的心情，更能提升企業形象，展現企業文化內涵。 同是一個行業，不同的企業，同是一個企業，同是一個職位，定制制服，不同的身份，不同的性別，穿著都不一樣。工裝的款式因季節而異，?？谥品?，款式也各不相同。 一、樣式 工裝服裝樣式多種多樣，金融、服務業等行業多以行政職業制服為主，電器車間或石油工廠的工人基本上都穿著防靜電的工作服，汽車修理、建筑工人等，一般都穿著耐臟、舒適的工裝。

為什么在工作時要穿工作服？制服

為什么在工作時要穿工作服？

要從兩方面來解答，1.服裝有門學科叫服裝心理學，研究服裝起源以及著裝心理學方面的問題。統一的工作服，有標識標記的作用，能在勞動環境中有歸屬感，自豪感，在統一崗位中有平等的心理訴求，在不同的崗位中，有標識標記，快速找到組織團隊。2.勞動保護，面料的服用性能需要與生產環境相適應，比如鋼鐵工人，面料需要有阻燃的性能。同時工人工作服版型相對寬松，便于活動，制服價格，或是有一些功能性設計。辦公室人員相對緊身一點，強調嚴肅，有自我約束的能力等等，還是非常綜合的。

現代酒店文化包含的內容極為豐富和廣泛，如：風土文化.飲食文化.風俗人情等等，而酒店制服與這些都休戚相關?！胺b是文化的表征，服裝是思想的形象”，人們的著裝品位，反映了他們的個性.氣質和文化修養，表現出人們不同的文化歸屬，著就是所謂的“服飾文化”。 酒店服飾內容的繁多，形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。因為，酒店制服，它不僅體現了員工崗位的識別功能，更體現了企業精神，能把制服的實用性.藝術性和企業精神融合在一起。酒店制服的影響已經遠遠超出其職業范圍：大到國際社會.國家形象.禮儀尺度，小到企業形象和精神。

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