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工作服設計時需要考慮哪些因素？

材料設計服裝材料是設計的物質基礎，服裝材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當的材料來表現設計意圖，才能準確地表現設計效果。材料的選擇與設計，應從材料的理論性能。職業(yè)工裝必須考慮作業(yè)環(huán)境，降低環(huán)境因素和作業(yè)性質對人體可能帶來的損害和影響。對于工作服設計時需要考慮哪些因素。

 制服代表的是白領精英人事，而工作服代表的則是藍領和一些一線普通工作服人員。這兩種是完全不在一個行業(yè)內。工作服基本上都是按照普通服裝的標準來做的，而制服的制作工藝能跟西服相同。夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務人員。工作服凝聚著企業(yè)的標準與規(guī)范，顯示著團體的協調與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業(yè)的尊嚴與企業(yè)的信心。

 工作服分類：制服一般為保安等人員穿著。但是，現在對制服的款式和使用有嚴格的規(guī)定，需要引起注意。工作服分類：從產品的角度分，工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中（西）式服裝、制服和特種服裝等。工作服和制服之間是有一定區(qū)別的，且它們之間的區(qū)別非常之大。工作服好比汽車品牌中的普遍的車系，制服則代表品牌車系。

 公司特別有實力，工作服用的面料也會特別的好，并且這樣西裝的工作服在做工方面也是很講究的，都是有正規(guī)廠家設計制作的。制服代表的是白領精英人事，而工作服代表的則是藍領和一些一線普通工作服人員。這兩種是完全不在一個行業(yè)內。工作服基本上都是按照普通服裝的標準來做的，而制服的制作工藝能跟西服相同。夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務人員。