fz男士羽絨服優(yōu)惠報價「域圖服裝」

KZ是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型專業(yè)服裝公司，產(chǎn)品以休閑男裝系列突出。

白T如何洗像新買一樣？

1、反曬法。晾干定做T恤時，把衣服反過來，衣里朝陽，衣表背陰。

2、加明礬法。人造纖維衣服洗滌時，要在水中加一些;洗好的衣料可以在水里加少量的明礬，這些都可以避免或減少衣服褪色。(明礬有售)

3、酸洗法。洗滌有色布料衣服時，在洗滌劑中加1-2匙食醋，也能防止衣服褪色。

4、加檸檬汁法：色絲織物時(如白襪子)，在水里加點檸檬汁，浸泡10分鐘再細，用清水漂洗干凈，可使衣物更加潔白。

5、脫脂牛奶浸泡法：在色絲織物前用脫脂牛奶泡一下，或一次漂洗時在水里加2湯匙牛奶，可保持白色絲織物的本色，防止其變黃。

6、橘皮水浸泡法：洗滌白色衣物時，可將橘皮放入鍋里加熱燒沸，用那黃色湯水浸泡、搓洗衣服，便可使衣物潔白如新。

7、洗米水洗滌法：保留洗米水，將泛黃的衣服浸泡其中搓洗就可以輕松讓衣服恢復(fù)潔白。

8、菠菜浸泡法：白衣服放久容易泛黃，可放入煮過菠菜的水中搓洗，再浸泡10分鐘，然后以正常的洗衣程序洗凈，便可恢復(fù)潔白了。

9、蘿卜湯洗滌法：白衣物如污垢較多，可用蘿卜湯來洗，可潔白如新。

10、加法：漂白絲、毛織物，可用3%濃度的，液量為織物重量的10倍，另加少許氨水使其帶弱堿性，在一般室溫下浸漂5-10小時后，洗凈晾干。

服裝生產(chǎn)廠家詳解女裝廠計件工資好，還是計時工資好？

服裝工廠采用的計薪方式不盡相同，大部分工廠都是采用的計件的方式，計件工資好處在于容易管理，調(diào)動了員工的相對積極性，但弊端在于本質(zhì)上將產(chǎn)品的質(zhì)量、效率（交期）、成本的管理交給了一線員工，產(chǎn)品作為員工獲取勞動報酬的實證，其實已經(jīng)脫離了其本質(zhì)的屬性。KZ與您分享不同貨源的屬性咨詢行話大路貨：主要是指中低檔的，不走加盟，走批發(fā)路線的服裝產(chǎn)品。

采用計件工資制度的好處

一，可以提高員工積極性，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。由于是多勞多得，員工完全憑自身能力賺工資，所以，只要真是個做事的人，一般都不會偷懶！

二，員工自己會自發(fā)去改進勞動方法，加強勞動技能！可以形成強烈的競爭氛圍，讓員工與員工之間形成你追我趕，相互攀比的心理。

三，讓企業(yè)的支出相對明明白白，利于成本控制，有效控制住隱性浪費。

采用計件工資制度的壞處

一，員工容易只講數(shù)量，不講質(zhì)量。對品質(zhì)要求容易產(chǎn)生對抗情緒

二，只要是計件制，就會有不平均的現(xiàn)象發(fā)生，矛盾較多，處理不好，容易產(chǎn)生波動。

三，小單不好處理，力太大，產(chǎn)生的效益卻很少。

四，每一次新產(chǎn)品上線，都得慎重對待，對管理人員要求提高很多。

服裝設(shè)計形式美基本原理與法則

平衡

在一個交點上，雙方不同量，不同形但相互保持均衡的狀態(tài)稱為平衡。其表現(xiàn)為對稱式的平衡和非對稱性平衡兩種形式。

對稱的平衡為相反的雙方之面積、大小、質(zhì)料在保持相等狀態(tài)下的平衡，這種平衡關(guān)系應(yīng)用于服裝中可表現(xiàn)出一種嚴謹、端莊、安定的風(fēng)格，在一些、制服的設(shè)計中常常加以使用。為了打破對稱式平衡的呆板與嚴肅，追求活潑、新奇的著裝，不對稱平衡則更多地應(yīng)用于現(xiàn)代服裝設(shè)計中，這種平衡關(guān)系是以不失為原則的，追求靜中有動，以獲得不同凡響的藝術(shù)效果。南寧服裝廠批辦樣制作前，根據(jù)提供的款式樣和樣品規(guī)格表中具體要求逐項進行操作，檢查樣品的織物組織、結(jié)構(gòu)規(guī)格、測量所有的尺寸，確信各個點的尺寸在允許誤差范圍內(nèi)。