蕪湖小區(qū)安保服務(wù)誠(chéng)信企業(yè)「中杭保安」

為什么要跟專(zhuān)業(yè)保安公司合作？具有良好的培訓(xùn)管理制度與監(jiān)管機(jī)制，保安公司培訓(xùn)方式骨干強(qiáng)化培訓(xùn)、新員工入司培訓(xùn)、在崗理論與實(shí)際工作相結(jié)合輪訓(xùn)，制定專(zhuān)業(yè)的計(jì)劃方案與考核，使各類(lèi)保安服務(wù)人員培訓(xùn)率達(dá)到，專(zhuān)業(yè)人員持證上崗。具有長(zhǎng)期固定的勞務(wù)合作伙伴，保安公司在同類(lèi)行業(yè)中保安流失率低，基本保持在3%-5%左右，保安公司有著長(zhǎng)期固定的勞務(wù)合作伙伴。

安全是人們基本的需求。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)生活質(zhì)量的要求越來(lái)越高，每個(gè)人都渴望過(guò)上舒適、安逸的幸福生活，而這需要一種實(shí)在的安全感來(lái)保障。倘若沒(méi)有安全感，就如乘滲水之木舸，居岌岌可危之室，人們只能在惶恐與不安中度日。哪里有需要，哪里就有保安員的身影。有保安就有安全感，已經(jīng)成為人們的切身體會(huì)。保安服務(wù)業(yè)的基本原則：1、堅(jiān)持以理論為指導(dǎo)，解放思想，改革的原則。2、堅(jiān)持社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的原則。3、堅(jiān)持技術(shù)防范與人力防范相結(jié)合的原則4堅(jiān)堅(jiān)持一業(yè)為主，多元服務(wù)的原則。5、堅(jiān)持有關(guān)機(jī)關(guān)的原則。

辦公樓保安的管理制度，1.辦公樓的安全工作由保安部門(mén)負(fù)責(zé)，公司辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保安的管理，確保保安人員履行好安保職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安保措施，確保辦公樓安全。2.嚴(yán)格來(lái)訪登記制度。凡到公司的辦事人員先由門(mén)衛(wèi)告知相關(guān)部門(mén)，并在來(lái)訪登記表上登記，注明事由，再由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行接待。杜絕外來(lái)人員在公司內(nèi)部亂串亂闖現(xiàn)象發(fā)生。3.辦公樓保安人員要認(rèn)真做好部門(mén)自身的安全保衛(wèi)工作。在下班前要檢查門(mén)窗、用電、空調(diào)等使用情況，離開(kāi)辦公室必須關(guān)好窗，鎖好門(mén)；關(guān)掉空調(diào)、微機(jī)等用電設(shè)施，確保部門(mén)自身安全。