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資質(zhì)對于企業(yè)人員與建筑師的間接作用

資質(zhì)對于企業(yè)人員與建筑師的間接作用：如果一個企業(yè)中，有非常多擁有資質(zhì)的建筑師，而企業(yè)自身卻沒有建筑企業(yè)資質(zhì)，而另一個企業(yè)，沒有很多資質(zhì)的建筑師，但是擁有相關(guān)資質(zhì)，兩者進行比較，客戶多會選擇后者。建筑師、建筑企業(yè)資質(zhì)對于企業(yè)的作用：建筑師是具有一定的流動性，現(xiàn)在很多人都可以去做，可實行招聘，也可進行應(yīng)聘，其難度并不大。對于沒有很多建筑師的企業(yè)，不能說以后沒有建筑師，而建筑師對于一個企業(yè)來說，并沒有特別大的影響，但建筑企業(yè)資質(zhì)卻有很大的影響。

市政公用工程企業(yè)資質(zhì)就需要市政專業(yè)嗎?

在資質(zhì)的申請的標(biāo)準(zhǔn)中，中級職稱和注冊類建造師這兩類人員都會有相關(guān)專業(yè)的要求。都是和所申請資質(zhì)的類型相關(guān)，比如建筑工程企業(yè)資質(zhì)就需要房建專業(yè)，市政公用工程企業(yè)資質(zhì)就需要市政專業(yè)，專業(yè)必須符合資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，不可以跨專業(yè)使用人員。建筑企業(yè)申請資質(zhì)，在申請材料就有所聘人員的社會保險證明，這是企業(yè)需要為所有人員繳納的。人員社會保險證明材料，一般是由相關(guān)部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費憑證構(gòu)成。

資質(zhì)換證對于企業(yè)承攬工程有什么影響?

資質(zhì)換證對于企業(yè)承攬工程有什么影響？答：1、資質(zhì)就位過程中已取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)按原資質(zhì)的承包范圍承攬業(yè)務(wù); 2、已取得房屋建筑工程施工總承包的資質(zhì)的企業(yè)，按《標(biāo)準(zhǔn)》中建筑工程施工總承包的資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)范圍承接工程。3、過渡期內(nèi)，具有原標(biāo)準(zhǔn)中被并入相應(yīng)施工總承包的資質(zhì)或?qū)I(yè)承包資質(zhì)的專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，仍可在其資質(zhì)承攬范圍內(nèi)承接工程。4、資質(zhì)就位過程中對已取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)實施資質(zhì)動態(tài)監(jiān)管時，若企業(yè)按原標(biāo)準(zhǔn)取得的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，仍可按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;若企業(yè)按《標(biāo)準(zhǔn)》取得資質(zhì)，應(yīng)按《標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。