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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所分配客戶的家庭衛(wèi)生清潔工作；

2、負(fù)責(zé)家庭用餐的食材采購、做飯等工作；

3、負(fù)責(zé)照顧好小孩的飲食起居、學(xué)校接送等事項；

4、聽從分配和安排。

任職資格：

1、身體健康，年齡20-50歲；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

，擁有豐富的工作經(jīng)驗。

為用戶提供日常保潔、洗衣、做飯等生活服務(wù)。

用戶可以根據(jù)家庭需求，靈活選擇住家型和不住家型保姆。專業(yè)管家服務(wù)，盡享品質(zhì)生活！

1、負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生清潔工作；

2、負(fù)責(zé)家庭用餐的食材采購、做飯、家務(wù)等工作；

3、負(fù)責(zé)照顧老太太的飲食起居、日常陪同（逛街、旅游）等事項；

任職資格

1、身體健康，品行端正，無不良愛好。年齡25-50歲；

2、肯吃苦、勤勞能干；

3、會炒菜、烙餅等會做菜的優(yōu)先考慮。

保姆通常分成住家和非住家兩種。由于不少雇員家庭住房面積小，或者不不愿別人幾乎轉(zhuǎn)入自己的生活圈，這時候，住家保姆就無法有效地的符合雇員的必須了，因此非住家保姆就踏上家政服務(wù)舞臺。

住家保姆和非住家保姆有什么實質(zhì)性的區(qū)別?

住家保姆是家政公司以“派遣制”的管理模式，派遣為家庭獲取家政服務(wù)的家政服務(wù)人員，與雇員同吃同住在一個房子里，但是這樣帶給了很多不便。而非住家保姆是不了在客戶家庭的，類似一種長時間相同的鐘點工。但是相比鐘點工費用來要優(yōu)惠得多了。目前北京鐘點工價格大多在10-20元/小時，一個非住家保姆工作十來個小時卻只相當(dāng)與鐘點工3-4個小時的薪金。

保姆的工作主要是什么？

首先住家保姆基礎(chǔ)職責(zé)肯定是打理家務(wù)，因為zhi很多雇主在雇用住家保姆時，就是為了可以分擔(dān)家里家務(wù)，例如家里洗衣做飯收拾房間，可以讓雇主從大量勞務(wù)勞動中解脫出來，并且可以有更多精力去照顧孩子，或者是從事各項工作，能夠讓自己生活工作變得井井有條，可以減輕自己負(fù)擔(dān)。

其次就是需要承擔(dān)起照顧寶寶責(zé)任，寶寶可以說是一個家里家庭成員，而且是家人關(guān)注的成員，保姆除了做好日常基礎(chǔ)家務(wù)工作之外，還需要負(fù)責(zé)給寶寶喂奶做飯洗衣服等等工作，如果是級別比較高的住家保姆，還需要承擔(dān)看護孩子做作業(yè)培養(yǎng)英語能力等方面工作。

后如果家里有老人的家庭，住家保姆還需要承擔(dān)起照顧老人的責(zé)任，所以針對于住家保姆的職責(zé)工作來說，是需要根據(jù)不同家庭情況，也需要根據(jù)自己能力級別來進行劃分，同時也需要根據(jù)價格來進行判斷，所以職責(zé)工作比較，而且需要培養(yǎng)能力也比較多，必須要在工作當(dāng)中不斷積累經(jīng)驗。

員工是企業(yè)需要的人才。員工標(biāo)準(zhǔn) 1、工作積極主動，熱愛本職工作，責(zé)任心強，吃苦耐勞； 2、對本崗位業(yè)務(wù)技能熟練，并不斷虛心學(xué)習(xí)和創(chuàng)新； 3、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、無請假； 4、尊重上司和同事，極具團隊合作精神，有大局觀； 5、忠誠守信，認(rèn)同公司文化與理念

現(xiàn)在,隨著社會就業(yè)壓力的不斷加大,年輕人要想找到一份好的工作變得越來越困難。那么我們該如何讓自己站在不敗之地呢?我們能做的就是不斷提升自己，把自己變成企業(yè)真正需要的人才。這樣,不論是去任何企業(yè)工作,還是為自己的事業(yè)工作,我們都能創(chuàng)造出真正的價值！