育嬰師培訓班價格承諾守信【山東中加】

月嫂共享十條重生兒常見問題

月嫂共享十條重生兒常見問題

   初為人父人母，總是激動又開心的，寶寶的小手指動一動都觸動寶媽寶爸的心弦。這是一些照料重生寶寶的心得，期望能給新手爸媽們一些有協助性的指導。

 1 我家寶寶身上那些白色的豬油似得東西是什么？盡管它真的很像豬油，可是他有一個很學術的名字叫“胎脂”。辛勤工作了一年終于要迎來了一年一度的春節假期回家過年節禮準備好了嗎。 寶寶出生時，醫院都會把寶寶身體外表的粘液血液等擦干凈，而胎脂會或多或少的掩蓋在寶寶身上，不同的部位掩蓋的胎脂多少也是不相同的哦，它是由皮脂腺的分泌物和脫落的表皮構成的。月嫂共享：寶貝們在媽媽的肚子里時，胎脂可維護胎兒的皮膚不受羊水的滋潤，當寶寶出生后，胎脂不僅對皮膚有維護效果，能夠防止細菌，并且能夠保溫。重生兒出生后都會先洗澡，所以媽媽們看到零散的“胎脂”不用驚慌。

2 我家寶寶什么時候大小便啊？剛出生的嬰兒一般在生后24小時內排出黑綠色的粘稠大便，像相同稱為胎便。豬血有“液態肉”之稱，豬血含鐵量非常豐富，每100克含鐵高達45毫克，比豬肝高兩倍，比雞蛋高18倍，比瘦肉高20倍。寶寶沒吃東西怎樣會有大便呢？其實這是胎兒期腸道分泌物、膽汁、羊水，以及胎脂等許多物質在腸管內混合而成的。淺顯點呢，便是從娘胎里帶出來的~而開端哺乳后，一般２～

3 寶寶鼻子上白色的小點點是什么東西？這些鼻頭上黃白色的小點點叫粟粒疹，就像一顆顆小米粒，首要散布在鼻尖，鼻翼，顏面部。假如你是一名月嫂，那么你就是寶寶的媽媽，產婦的媽媽，要把寶寶當成自己的寶寶來呵護，把產婦當成自己的女兒來照料。它是由皮脂腺堆積構成，寶寶脫皮后會天然消失，寶媽們不要擔心，這是正常的哦。月嫂共享：千萬不要用手摳或許用毛巾使勁擦，會傷到寶寶的皮膚，讓其天然消失就好了。

育嬰師的鑒定要求

⑴ 適用對象:從事或準備從事本職業的人員。

⑵ 申報條件

※具備以下條件之一者，可申報五級/初級工:

①累計從事本職業或相關職業(注釋1) 工作 1 年(含)以上。

②本職業或相關職業學徒期滿。

※具備以下條件之一者，可申報四級/中級工:

①取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格證書(技能等)后，累計從事本職業或相關職業工作 4 年(含)以上。

②累計從事本職業(注釋2)或相關職業(注釋三)工作 6 年(含)以上。

③取得技工學校本專業 或相關專業 (含尚未取得的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業(含尚未取得的在校應屆畢業生)。

※具備以下條件之一者，可申報三級/工:

①取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等)后，累計從事本職業或相關職業工作 5 年(含)以上。

②取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等)，并具有技工學校、技師學院本專業或相關專業(含尚未取得的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等)，并具有經評估論證、以技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業(含尚未取得的在校應屆畢業生)。寶寶出生時，醫院都會把寶寶身體外表的粘液血液等擦干凈，而胎脂會或多或少的掩蓋在寶寶身上，不同的部位掩蓋的胎脂多少也是不相同的哦，它是由皮脂腺的分泌物和脫落的表皮構成的。

③具有大專及以上本專業或相關專業，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等)后，累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。

濟南湘西東西部扶貧協作計劃3年培訓1萬名家政服務員

濟南11月19日電（記者 王志）在山東省濟南市和湖南省湘西州兩地各級政府的大力支持下，由山東大嫂家庭服務有限公司和花垣縣理想家政服務有限公司共同舉辦的“山東大嫂十八洞運營中心”18日在湘西州花垣縣正式揭牌，山東中加職業培訓學院十八洞實訓基地同時掛牌，計劃未來三年培訓1萬名家政服務員，帶動更多湘西群眾通過從事家政服務增收致富。清理死角、護理家居、美化家庭環境，家政服務已經形成一種社會新風尚，服務于千家萬戶的家政人成為了城市新名片。

東西部扶貧協作和對口支援，是我國實現先富幫后富、終實現共同富裕目標的重大舉措。這樣服務員和客戶的利益都能得到保證，否則一旦發生意外，悔之莫及。地處武陵山脈的湖南湘西州，是“精準扶貧”重要論述的首倡地。自2016年，濟南市與湘西州東西部扶貧協作結對以來，積極通過產業扶貧、就業扶貧等，帶動湘西州貧困群眾脫貧致富。

“授人以魚不如授人以漁”，家政服務業在帶動就業、拉動內需方面具有積極作用。來自花垣縣龍潭鎮的張桂珍是一名建檔立卡戶，經過家政培訓后，她成為一名合格的育嬰員，如今每月收入4000元。

在濟南、湘西兩地各級政府的幫助和支持下，2018年以來，山東大嫂家庭服務有限公司走進湘西，與花垣縣理想家政服務有限公司結成“姊妹”。此次活動由兩省商務局主辦，對于服務員保險、服務員關系維系、培訓體系的發展進行了深入的溝通。近一年時間，已培訓家政服務人員近2000人，其中建檔立卡戶近300名，通過本地安置、對外輸出等方式已幫助1000多人就業。