南京商業保險理賠糾紛案承諾守信「在線咨詢」

商業保險理賠計算公式是怎樣的，理賠金額有多少 保險賠款＝損失金額×（保險金額÷出險時保險財產的實際價值）=損失金額*比例。比例賠償方式按照保險財產的保險金額與保險價值的比例來進行保險賠付，它可以用手計算不定值保險中不足額保險的部分損失賠款。 商業險賠付的比例是不固定的，不同的險種賠付的范圍和比例也是不同的。商業險一般可以根據保險的性質，分為費用型、給付型這兩類，可以依據所投保的險種，按照以下的形式進行報銷：費用型商業險賠付：保險公司會先根據保險條款確定可以賠付的項目，在扣除免賠額后，賠付實際產生的合理且必要的費用。 給付型商業險賠付：商業重大疾病保險一般是確診即給付的，被保險人可憑借醫院開具的確診證明，一次性獲得保險金額。津貼型的保險也不是憑進行報銷的，只要提供發生手術或是住院證明(不同產品要求不同)，就能從保險公司獲得保險金。

車上人員險與意外險有何區別

車上人員險與意外險有何區別 (一)車上人員險所賠付的范圍于在投保車輛上，而且必須由交通事故的發生，駕駛人員如果離開了投保車輛發生的意外是不屬于保險責任的;而駕駛人員意外險，它不但包括了發生事故時的傷害，而且日常生活中、工作中，發生的突然的、非預見的意外傷害，都屬于保險責任范圍。 (二)車上人員險1萬元只需42元保費，但卻不包括，駕駛人員意外險100元一份，保額20000元(其中包括：4000元住院;500元)，可投保5份，它的各項保額也是遞增的，免賠額只是扣除100元后80%進行賠付。 (三)車上人員險分司機座位和乘客座位，駕意險只認駕駛員。車上人員險定車不定人，駕意險定人不定車。 (四)車上人員險中應由交強險賠償的損失和費用是除外責任，但駕意險無此約定。 (五)車上人員險要根據駕駛人在交通事故中所負事故責任，按比例理賠。駕意險與駕駛人是否承擔交通事故責任無關。 (六)車上人員險中是按照交通事故人員創傷臨床診療指南和國家保險標準計算賠償金額。駕意險則是按照7級34項殘疾標準進行賠償，且無事故責任免賠率。 (七)車上人員險中與傷亡共用一個額度，駕意險中區別明顯。人的生命是無價的，駕意險可作為與駕駛人的一個有效的人身意外補充。

商業保單系數是什么

新保或上年發生一次賠款系數為1.0，上年發生2次賠款系數為1.25，上年發生3次賠款系數增加為1.5，上年發生4次賠款系數為1.75，上年發生5次及以上賠款系數則升至2.00。 新規還對爭議較大的“失效或審驗未合格”等15項內容進行了刪減，將三者險中“被保險人、駕駛人的家庭成員人身傷亡”列入承保范圍，擴大了保險保障范圍。以前因第三方造成保險事故，若雙方爭執不下，只能等部門劃定責任之后，才進行賠付。改革后被保險人可向第三方索賠，也可向本人的保險人索賠，保險人賠償后可代為追償。

第三者責任險賠償依據和標準

第三者責任險賠償依據和標準 1、保險車輛發生第三者責任事故時，應當依據我國現行《道路交通事故處理辦法》規定的賠償范圍、項目和標準以及保險合同的規定處理。 2、根據保險單載明的責任限額核定賠償金額。 ①當被保險人按事故責任比例應負的賠償金額超過責任限額時： 賠款=責任限額×(1-免賠率) ②當被保險人按事故責任比例應負的賠償金額低于責任限額時： 賠款=應負賠償金額×(1-免賠率) 3、自行承諾或支付的賠償金額：指不符合《道路交通事故處理辦法》規定的賠償范圍、項目和標準以及保險合同的規定，且事先未征得保險人同意，被保險人擅自同意承擔或支付的賠款。