勞務外包咨詢電話-成美人力資源外包服務-襄陽谷城勞務外包

勞務外包是指企業將其部分業務或職能工作發包給相關的機構，由該機構自行安排人員按照公司的要求完成相應的業務或工作。

勞務派遣與勞務外包的共同之處是，襄陽谷城勞務外包，用工單位或發包單位都不與勞動者簽定勞動合同。

兩者區別

1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，勞務外包適用合同法。

2.勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。

3.勞動者管理的責任主體不同。這是兩者的區別。

發包企業對勞務外包單位的員工不進行直接管理，勞務外包電話，其工作形式和工作時間由勞務外包單位自己安排確定;勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。

人事代理是指各級府人事行政部門所屬的人才流動服務機構依據國家有關人事策規，接受用人單位或個人委托，對其人事業務實行集中。規范、統一的社會化管理和系列服務的一種人事管理方式。人事代理的當事人為代理方和委托方，勞務外包咨詢電話，一般是縣級以上府人事行政部門所屬的人才流動服務機構；委托方為需要人事代理服務的各類企業、業單位和個人。

勞務外包與勞務派遣的聯系與區別：勞務外包也稱業務外包、服務外包等，它是用工單位將其非業務或工作發包給外包單位，由外包單位自行安排勞動者按照用工單位與外包單位達成的相關協議完成相應的業務或工作，形成用工單位、勞動者、外包單位三方關系。勞務派遣也稱勞動力派遣、勞動派遣等，它是派遣單位根據用工單位的需要，派遣符合用工單位要求的勞動者到用工單位工作。它將本為一體的雇傭、使用環節分離，形成用工單位、勞動者、派遣單位三方關系。

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