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發布時間:2023-05-07 06:08  







推行計劃一般包括以下內容:體系診斷(現狀調查、識別)、成立ISO推行小組并組織相關培訓、體系文件結構策劃、程序文件編寫、質量手冊編寫、三階文件編寫、體系文件審查發布、體系文件宣傳培訓、系統試運行、內部稽核培訓、內稽會議、管理審查會議、補審(關于內部審核和管理評審)、質量體系完善和改進、認證申請、現場審核、外審不合格項糾正、拿到證書。
確定小組人員及各成員的職能分工。特別是確定“管理者代表”和“ISO推行小組組長”。管理者代表一般由ISO9001質量管理體系的實際運作者擔任,職位在組織架構圖中僅排在總經理之下,管代都可。
ISO14001認證的意義
ISO14001是工業發達國家環境管理經驗的結晶,在制定時又考慮了不同國家的情況,ISO9000管理,盡量使標準能普通適用。
1、樹立企業形象,提高企業的品牌美譽度
2、促使企業自覺遵守環境法律、法規
3、促使企業在其生產、經營活動中考慮其對環境的影響,ISO9000認證培訓,減少環境負荷
4、使企業獲得進入國際市場的“綠色通行證”
5、增強企業員工的環境意識
6、促使企業節約能源,再生利用廢棄物,降低經營成本
7、促使企業加強環境管理

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