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發(fā)布時(shí)間：2021-09-16 23:07
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醫(yī)院工作服定做著裝要求：
1、統(tǒng)一著裝，保持工作帽和工作服干凈、整潔。
2、穿工作服時(shí)，不準(zhǔn)戴夸張飾物；不準(zhǔn)留長指甲或涂染有色指甲油；不準(zhǔn)濃裝艷抹；因工作需要或眼病外，不準(zhǔn)戴有色眼鏡；不準(zhǔn)紋身。
3、工作人員應(yīng)保持著裝整潔，不得有缺失、殘損，工作裝洗后須燙平整。
4、著定做醫(yī)院工作服時(shí)應(yīng)按規(guī)定佩戴工作牌。工作牌應(yīng)佩戴在工作服左胸明顯位置，不得涂改和遮擋。
5、男性穿白大褂必須穿長褲，女性穿白大褂內(nèi)著短裙（褲）其長度不得超過白大褂，夏季男女穿白大褂內(nèi)著T恤或短袖其袖長不得超過白大褂的袖長。
6、醫(yī)務(wù)人員上班期間不得穿與崗位無關(guān)的拖鞋，定做護(hù)士服工作鞋時(shí)要穿著肉色襪。
7、上班時(shí)扣好工作服衣扣，著襪子和軟底鞋，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、穿拖鞋（特殊環(huán)境穿拖鞋除外），內(nèi)衣下擺不得露在工作服外。
8、穿工作服時(shí)不準(zhǔn)戴便帽、系圍巾/頭巾，內(nèi)衣領(lǐng)子不得翻在工作服外。
9、著工作服不允許出入餐廳或食堂
團(tuán)體服裝，工作服設(shè)計(jì)的不好看與商業(yè)性質(zhì)太大其實(shí)是給員工增加了束縛，員工不想去穿，這個(gè)也是為致命的，所以小編覺得在定制團(tuán)體服與工作服上面需要跟員工多多溝通，多多聽取員工的意見。定制設(shè)計(jì)的服裝好看了，員工愿意去穿，才能增加團(tuán)隊(duì)，公司的凝聚力，如果定制的不好了反而會(huì)適得其反，得到不好的效果。團(tuán)隊(duì)服裝與工作服是團(tuán)體，公司或者是組織的統(tǒng)一服裝，何為統(tǒng)一，就是統(tǒng)一的顏色，統(tǒng)一的款式著裝，統(tǒng)一著裝的好處可增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，公司團(tuán)隊(duì)的一致性，它是職業(yè)特征的體現(xiàn) 。
現(xiàn)在社會(huì)，人們的衣服時(shí)時(shí)刻刻在進(jìn)行變化，有原來的寬松大炮變得越來越簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)約，越來越適合人們的生活和工作，越老越適應(yīng)于人們的生活。服裝的變化也說明工作服廠家了人們的生活越來越簡(jiǎn)單化。由此而引發(fā)出來許多針對(duì)不同行業(yè)的服裝，職業(yè)裝，工作服，制服，等諸多服裝類型了。
我國的工作服廠家發(fā)展的較晚，但發(fā)展速度較快。特別是改革開放以來，更是以迅猛的勢(shì)頭發(fā)展，逐漸演化出防護(hù)服工作服，無菌工作服，等諸多品種工作服。
古時(shí)的深衣式樣、規(guī)格、結(jié)構(gòu)和縫制都有制度規(guī)定，是我國古代的一種服制。自天子至庶民不分尊重都可穿著，只是顏色、服飾和衣料有所不同。后來演變成袍式的大袍寬衣。這種服式一直流行于以后各個(gè)封建朝代，是我國古代服裝的典型服式，根據(jù)不同的身份和地位而穿著不同面料和款式的衣服，這種制度一直影響了中國幾千年。
首先，先秦時(shí)沒有棉花，所謂“布衣”是指用麻布裁制的衣服，夏天穿的細(xì)麻布叫，工作服廠家冬裝有袍和裘袍是穿在里面的夾衣，內(nèi)夾絲綿，充填些粗麻叫做濕袍，袍固是內(nèi)衣，所以只能居家穿著，但不能作為禮服，外出時(shí)只能穿在正服里面。短袍叫褥，也就是所說的襖，質(zhì)地粗劣的褥叫褐，裘是皮衣。先秦時(shí)代也是主要的冬衣。
生活中工作服一般怎么分類
1、按人體的不同
性別類:男裝、女裝、兒童裝、通用裝。
著裝的不同:外衣、夾衣、內(nèi)衣、上衣、下裝、連體裝。
著裝的部位不同:首服、軀干服、手部服、足部服。
2、從產(chǎn)品的角度分，工作服為西裝、時(shí)裝、夾克、風(fēng)衣、T恤、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。
西裝、時(shí)裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時(shí)候，服務(wù)人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務(wù)人員。中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內(nèi)服務(wù)場(chǎng)所使用。
3、制服一般為保安等人員穿著。特種服裝是工作時(shí)有特殊要求的場(chǎng)合使用，比如防靜電、防火，防油污等。
