六安集團年會策劃咨詢客服,安徽創創文化有限公司

一次好的企業年會活動，可以從以下方面進行考慮：良好的年會開端就要配合精彩的過程：年會的環節如何設置。策劃者要兼顧節目的精彩性和員工的參與性。觀看一臺盛大的演出和自己參與表演一出劇目的感覺是有很大差別的。我們在策劃年會的時候員工的參與度也是一個重要的事情。如何保證節目的可觀性又增加員工的互動是一個值得思考的問題。游戲是亙古不變的話題。還有頒獎、領導和員工的互動演出等都是增加員工參與性的傳統節目。但是想一想，也許你可以讓員工自己發揮的去出演一些角色，或者將員工分組后給他們一些時間去導演并出演某個經典的故事。總之讓你的員工參與進來吧。良好的互動才能更加激發員工對企業的親切感和緊密度。

年會精彩創意:有些創意是Big Idea，足以支撐一場引人入勝的企業年度團隊活動；有些則是令人會心微笑的小技巧，為您的晚會帶來與眾不同的新鮮氣息……創意1：舞臺不再是少數人的專利：召集所有員工,舉行一場模仿SHOW,“王子復1仇記”,讓大家同演一臺戲,同唱一首歌……創意2：如果你們喜歡山野氣息濃厚的大自然,那么：來一場跑步的革命——在觸手可及的綠色中,跟蹤神秘的足跡,追尋狡猾“狐貍”的身影……

企業年會策劃如何彰顯企業實力

企業年會策劃首要信息即安排本次策劃需求闡明的重要內容，包含主辦方準備活動的情況主題所反映的重要意義、參與活動的各方單位情況、方針大眾的詳細情況等。這部分信息的闡述對于投資者來說是十分必要的。

企業年會策劃中的公共關系活動有恰當部分的內容體現在傳達方案的規劃上。因此，策劃方案有必要單獨規劃傳達行為。其首要包含兩大部分：人際交流與大眾傳達交流。人際交流要明晰對定見領1袖與方針大眾交流的不同方案，要規劃特定的活動影響首要的方針大眾；大眾傳達則要審慎挑選傳達前言，既經濟又高1效地將安排信息有效地送達到外圍方針的大眾那里，讓一些投資者能夠清楚了解本次年會的主要目的。