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工作服面料的選擇

面料的選擇是一套工作服的基礎，也從根本上決定著一套定制工作服的質量。如果說款式混色機及顏色是外在表象的話，那么面料就是一件工作服的本質和內在了。好的面料表面工整，，不起皺，不掉色，員工穿上舒服，舒適，便于工作，安全系數也高，同時在整體為企業的整體風貌和精神面貌加分。

不同行業的企業在定制工作服的時候都要有一側重點，對于日常員工作業環境危險系數較高的行業，企業在定制工裝的時候注重的是安全防護性能，比如工作服面料的防靜電級別，阻燃性，絕緣防電弧特性等等；經常進行野外作業的員工，勞保服面料就要耐磨；經常出汗的在高溫環境下的員工，就要穿耐高溫的，吸汗瀝干的面料的勞保服，不同行業都有不同的定制標準，具體需求具體對待。

工廠防靜電工作服需要注意事項

注意一：服裝應全部使用防靜電織物，一般不使用襯里。必須使用襯里時，襯里的露出不應超過全部服裝內面面積的20%。

    注意二：應根據不同場所的不同加工對象的靜電敏感度，選用不同等級的防靜電布料和防靜電工作服。

    注意三：禁止在防靜電工作服上附加或佩戴任何金屬物件。

    注意四：工作服的洗滌應盡量采用簡易方法進行，應避免使工作服受到較強的機械和化學操作的洗滌。

    注意：不準在操作靜電敏感產品的現場穿上或脫去工作服（應在的更衣室進行更）。工作服的鈕扣應全部扣好，盡量不使其處于接近的狀態。

    注意六：熨燙與普通棉織物、滌棉織物相同，在40℃以上，85℃以下溫度均可，印花部位不能用熨斗直接整燙。

    注意七：工作服的洗滌應盡量采用簡易方法進行，機洗、手洗均可，水溫在30-600℃，應避免使工作服受到較強的機械和化學操作的洗滌，浸泡時間不宜超過三小時。

    注意八：批量購回的防靜電工作服在穿用前應隨機選出數件檢測帶電量。穿用一定時期后，特別是穿用者時有感時要進行復測。

    注意九：穿用防靜電工作服時，必須與GB 4385中規定的防靜電鞋配套穿用。穿用防靜電鞋、導電鞋時不應同時穿絕緣的毛料厚襪及絕緣的鞋墊。使用防靜電鞋的場所應是防靜電地面，使用導電鞋的場所應是導電地面。此外，在穿用過程中，一般不超過200h應進行電阻測試一次。

    注意十：防靜電工作服必須嚴格按照勞保用品使用周期進行更換，以免其防靜電的功能經多次洗滌后減弱，不能滿足要求。具體要求為：配置為每人春秋裝2套、夏裝2套、冬裝1套、夏裝鞋l雙、冬裝鞋1雙、夏帽2頂和秋帽2頂。更換防靜電工作服及安全鞋為：春秋裝每2年更換l套、夏裝每年更換1套、冬裝每4年更換1套、夏裝鞋每年更換1雙、夏帽每2年更換2頂。

隨著時代的發展，越來越多的企業開始注重企業形象，除了自身的企業文化外，許多企業也開始重視員工的外部形象，職業裝定制也逐漸成為企業快速提升形象的法寶?，F在，我們來分享職業服裝定制的三個主要原因。

它增強員工對企業的歸屬感職業服裝定制不只是為了統一員工著裝，傳遞企業文化，更是員工的一種福利，因而可以增強員工的歸屬感，尤其是版式時尚的定制工作服，可以有效降低員工的離職率，讓員工心甘情愿地為公司效力。

二是樹立企業形象

公司和人一樣，也有形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但是企業形象卻是生動和隨時隨地體現出來的，首先是員工的形象，可以想象，一群素質不高，衣著邋遢的人，即使住在豪華的高層建筑里，也會與硬件環境格格不入，這就是為什么一些酒店要寫這句話的原因：“衣冠不整，謝絕進入”?？吹贸觯髽I形象，首先是人的形象！

三、展示的企業文化

企業選擇定做職業裝，在設計、定做的過程中，會將企業文化內涵和特征融入到員工身上，讓人透過職業裝，直觀地看到企業的核心價值和特征。職工統一著裝定做職業裝，會顯得更，也更容易樹立良好的企業形象，讓外界有了解公司、了解公司從事的內容的興趣。

“服裝是文化的表征，服裝是思想的形象”，人們的著裝品位，反映了他們的個性、氣質和文化修養，表現出人們不同的文化歸屬，這就是所謂的“服飾文化”。酒店服飾內容的繁多，形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。一套好的工作服講求審美性、實用性，所以在定做酒店工作服的時候也是一件重要的事。穿上一套亮麗舒服的工作服，上班的心情是不是更不一樣了呢？