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發(fā)布時間:2024-11-09 02:02  





申請做工傷認定,需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,由單位在事發(fā)后30天內(nèi),受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,并在傷情相對穩(wěn)定時,申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定),然后根據(jù)認定和鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。因工負傷待遇發(fā)生的糾紛,屬于勞動爭議,溫州工傷鑒定,勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件,即未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件,工傷傷殘鑒定,人院是不會受理的。

工傷職工應(yīng)享有的待遇是每個職工特別關(guān)心的問題。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)待遇,停留薪待遇,工傷鑒定要多少錢,造成殘的,應(yīng)享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費、殘輔助器具費等。以上傷殘待遇并不是每個工傷職工都全部享有,即使應(yīng)當(dāng)享有也不能一概而論,根據(jù)傷殘程度不同,享有的標準和獲得的補償數(shù)額也不同。造成的,應(yīng)享有一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。鑒定費、交通費、營養(yǎng)費,根據(jù)具體實際情況由用人單位承擔(dān)。

勞動保障部門受理工傷認定申請后,應(yīng)首先對申請人提供的請材料進行書面審核。在書面審核過程中,如何工傷鑒定,可以通過對當(dāng)事人提供的材料進行分析、電話詢問有關(guān)人員、與當(dāng)事人面談等方式,對申請材料所提供信息的真實性、性作出判斷。工傷認定確定了傷殘等級以及傷殘情形之后,才能確定工傷賠償標準,因此,確定工傷認定結(jié)果的正確性和真實性就顯得比較重要。如果認為工傷認定的結(jié)果以及材料存在不真實的情形,可以根據(jù)規(guī)定,向有關(guān)部門申請重新認定。


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