武漢拓展基地服務(wù)至上「樂農(nóng)湖畔生態(tài)園」

戶外拓展能給企業(yè)帶來什么？

   發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊問題幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才，解決企業(yè)目前已經(jīng)存在的一些潛在的問題。

   心理培訓(xùn):外向型發(fā)展培訓(xùn)是幫助企業(yè)提升員工中心價值的培訓(xùn)過程。通過培訓(xùn)課程，可以有效地開發(fā)員工的潛能，提高和加強(qiáng)員工的心理素質(zhì)，幫助企業(yè)樹立高尚、端莊的人格。同時，團(tuán)隊成員可以深刻體驗(yàn)個人與企業(yè)、上下級、員工與員工之間的關(guān)系，從而激發(fā)團(tuán)隊更高的工作熱情和努力創(chuàng)新的動力，使團(tuán)隊更具凝聚力。

   團(tuán)隊合作訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)的需要而專門設(shè)計的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練。它是歐洲、美國和亞洲的大型商業(yè)組織采用的一種有效的培訓(xùn)模式。培訓(xùn)內(nèi)容豐富生動，意義深刻，以參與、體驗(yàn)、分享為啟發(fā)，作為教育手段，學(xué)員參與培訓(xùn)將是他們終生難忘的經(jīng)歷，使每個項目都體現(xiàn)出內(nèi)涵和深刻的道理和思想，能牢牢扎根于團(tuán)隊中每個成員的潛意識中，并能在今后的工作中配合不穩(wěn)定的工作發(fā)揮應(yīng)有的效用。

　　拓展訓(xùn)練是一種提升公司員工團(tuán)隊合作能力、精神、以及人生態(tài)度的一種新型培訓(xùn)方式。在拓展訓(xùn)練活動的過程中，團(tuán)隊的積極參與，既會促進(jìn)的團(tuán)隊變革和發(fā)展，也使得團(tuán)隊更加具有生命力和競爭力

戶外拓展又叫體驗(yàn)式培訓(xùn)，英文為OutwardBound，意為一艘小船駛離平靜的港灣， 義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難， 戶外拓展是指以自然環(huán)境為場地的，帶有探險性質(zhì)或體驗(yàn)探險性質(zhì)的體育活動項目群。

戶外拓展訓(xùn)練對青少年很重要：

現(xiàn)在的孩子就是溫室里的花朵，雖然文化知識非常的豐富但是缺乏的是一些團(tuán)隊意識以及缺乏承受風(fēng)險的心理，青少年戶外拓展訓(xùn)練正式針對這些缺點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo)性的體能訓(xùn)練，從而引發(fā)青少年對認(rèn)知、情感、社交各個方面的提高，所以說戶外拓展訓(xùn)練對青少年很重要。

拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在這種市場的推動下，慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓(xùn)組織方式不太一樣了，甚至還有的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和自由拓展師過于遷就客戶，把拓展培訓(xùn)做成了游戲或是簡單的項目累加，讓客戶高興之后達(dá)不到培訓(xùn)的效果，把培訓(xùn)變成了旅游，影響了拓展培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中的認(rèn)可度越來越低。只有認(rèn)認(rèn)真真，發(fā)揚(yáng)"術(shù)業(yè)有專攻"的精神，踏踏實(shí)實(shí)的把培訓(xùn)做好，把事業(yè)做大，針對不同的客戶需求，應(yīng)分析客戶團(tuán)隊成員組成,團(tuán)隊成員性格分析，然后針對分析數(shù)據(jù)進(jìn)行活動方案的設(shè)計。