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戶外拓展對于企業的意義和目的：

   戶外拓展可以讓員工更多地展現自我，可以使員工更加自信，順暢的人際溝通，并使整個團隊的氣氛更加和諧和充滿愛心。同時，它還可以使領導或員工發現員工的不同方面并評估他們的全體性的能力，從更多方面挖掘員工的潛力。

   戶外拓展的作用和意義實際上是增強員工之間的溝通和企業整合感，我們知道，新同事將相對不熟悉舊同事或領導。通常，一個團建活動可以使每個人快速建立感情，在部門之間幾乎沒有溝通，并且在合作不順利且存在沖突時，您可以玩破冰之類的互動游戲來了解工作的內容和性質，使對方在團建活動過程中，增強了團隊凝聚力和團隊合作精神。

拓展訓練對公司有什么好處？

企業軍訓拓展培訓是以體育技術為原理，充分整合各種資源，融入科技手段，運用的情景設計，通過創意的戶外項目體驗，幫助參與者改度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓練方式。

企業軍訓總結以下三點是企業為什么要選擇企業軍訓拓展訓練的根本要點：

　　(一)為團隊獲得更高昂的士氣和戰斗力 在野外做拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的決定因素。當每個參訓人員成功完成訓練科目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關懷。此時，整個團隊的士氣與戰斗力是在辦公室里從來不曾達到的。

　　(二)減少員工的流動率和流失率 歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

　　(三)進行更和諧的溝通 培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產生，引起各方的共鳴，達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當雙方沒有接觸時，很難達到步調的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進行，營造出和諧，從而產生美感。拓展培訓使員工深切感受到溝通的重要性。

管理培訓為主導的拓展，是一些拓展訓練公司針對企事業單位而策劃的。為了挖掘員工的潛能與激情，提高領導與主管們的管理技術水平，從而使團隊更加團結、更加有凝聚力，繼而創建企業文化，培養團隊精神和團隊行為意識，從而為企業創造高績效的工作打造氛圍。

休閑旅游為主導的拓展，主要是為了提高都市人的生活質量，在余暇時間走出城市，走進大自然去愉悅身心、享受生活。一些拓展訓練公司為此會將他們安排在專門的拓展場地和休閑活動場所中去邊玩邊練，邊練邊學。有時也被認為是"體驗旅游"。